{"id":223175,"date":"2022-09-19T14:55:27","date_gmt":"2022-09-19T18:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/business-new\/doing-business-with-mb\/business-incentives\/job-creation-incentive-program\/"},"modified":"2026-05-08T14:41:59","modified_gmt":"2026-05-08T18:41:59","slug":"job-creation-incentive-program","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/de\/business\/doing-business-with-mb\/business-incentives\/job-creation-incentive-program\/","title":{"rendered":"Anreizprogramm zur Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen"},"content":{"rendered":"<h3>\n\t\t\tAnreizprogramm zur Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen\t<\/h3>\n\t<h3>JCIP-Programmanwendung<\/h3><p><strong><a href=\"http:\/\/mbbiz.gosmart.org\">Hier bewerben<\/a><\/strong><\/p>\n\t<h3>JCIP-Programmrichtlinien<\/h3><p><a href=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/JCIP-Program-Guidelines-100325_clean.pdf\"><strong>Download-Richtlinien<\/strong><\/a><\/p>\n\t\t<h3>1. Hintergrund und Zweck<\/h3>\t\n\t<p>The City of Miami Beach is invested in economic resiliency through economic diversification. New or existing businesses in the City of Miami Beach may be eligible for a performance-based incentive known as the Job Creation Incentive Program (JCIP). The purpose of the JCIP is to strategically attract companies and expand existing businesses within the City of Miami Beach while increasing the number of quality, high-wage jobs in the community. The applicant must create or relocate a minimum of twenty (20) new, fulltime equivalent jobs which average annual wages meeting or exceeding 120% of the County&#8217;s average wage at the time of the application.<\/p>\n\t\t<h3>2. Teilnahmeberechtigung<\/h3>\t\n\t<p>Das JCIP-Programm der Stadt Miami Beach steht neu auf dem Markt befindlichen Unternehmen oder expandierenden Unternehmen zur Verf\u00fcgung, die innerhalb eines Zeitraums von vier (4) Jahren (neu auf dem Markt befindliche Unternehmen) bzw. drei (3) Jahren (bestehende Unternehmen) mindestens zwanzig (20) neue Mitarbeiter in die Stadt Miami Beach einstellen oder verlegen werden.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tDas Programm steht den folgenden Branchen zur Verf\u00fcgung:\t<\/h3>\n\t<ul>\n<li>Finanzielle\/professionelle Dienstleistungen<\/li>\n<li>Technologie<\/li>\n<li>Hauptsitz einschlie\u00dflich regionaler Hauptsitze<\/li>\n<li>Kunst und Kultur<\/li>\n<li>Kryptow\u00e4hrung, Blockchain, Web3 und dezentrale Finanzen<\/li>\n<li>Gesundheit und Wellness<\/li>\n<li>Gastgewerbe und Tourismus<\/li>\n<li>Nachhaltigkeit und Resilienz<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\n\t\t\tDie Stadtkommission kann auf Antrag und Empfehlung des Stadtdirektors nach eigenem Ermessen von der Anforderung hinsichtlich der f\u00f6rderf\u00e4higen Industrie absehen.\t<\/h3>\n\t<p>a. Unternehmen, die sich f\u00fcr das JCIP-Programm bewerben, m\u00fcssen entweder neu am Markt sein oder bereits in Miami Beach t\u00e4tig sein. Neue Unternehmen k\u00f6nnen von au\u00dferhalb der Stadt Miami Beach umziehen.<\/p>\n<p>b. Voraussetzungen f\u00fcr expandierende Unternehmen zum Zeitpunkt der Antragstellung:<\/p>\n<ul>\n<li>Ein expandierendes Unternehmen muss entweder Eigent\u00fcmer der B\u00fcror\u00e4ume sein oder \u00fcber einen mehrj\u00e4hrigen Mietvertrag (mindestens 3 Jahre) f\u00fcr die B\u00fcror\u00e4ume in der Stadt Miami Beach verf\u00fcgen.<\/li>\n<li>Ein expandierendes Unternehmen muss \u00fcber eine g\u00fcltige Gewerbesteuerquittung (BTR) von Miami Beach verf\u00fcgen und darf keine ausstehenden Geb\u00fchren oder Bu\u00dfgelder der Stadt Miami Beach haben oder in einen Rechtsstreit mit der Stadt Miami Beach verwickelt sein.<\/li>\n<li>Ein expandierendes Unternehmen muss \u00fcber die entsprechenden Lizenzen und Genehmigungen des jeweiligen Staates und Landkreises verf\u00fcgen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>c. Alle pr\u00e4mierten expandierenden und neu auf dem Markt t\u00e4tigen Unternehmen m\u00fcssen die oben genannten Anforderungen erf\u00fcllen, wenn der Anreiz f\u00fcr jedes f\u00f6rderf\u00e4hige Gesch\u00e4ftsjahr beantragt und ausgezahlt wird.<\/p>\n<p>d. Unternehmen, die die L\u00f6hne ihrer Mitarbeiter nicht melden, haben keinen Anspruch auf Unterst\u00fctzung im Rahmen des JCIP-Programms. Das JCIP ist abh\u00e4ngig von der j\u00e4hrlichen Finanzierungsverf\u00fcgbarkeit, der Genehmigung durch die Stadtkommission sowie der Umsetzung und fortlaufenden Einhaltung der Anforderungen einer Vereinbarung zwischen der Stadt und dem Antragsteller. Es stellt keinen Anspruch oder ein Recht des Antragstellers oder Grundst\u00fcckseigent\u00fcmers dar.<\/p>\n\t\t<h3>3. Voraussetzungen<\/h3>\t\n\t<p><strong>a. Neue Berufskategorie:<\/strong> Bei einer neuen Stelle muss es sich um eine Vollzeitstelle handeln (mindestens 2.080 Stunden pro Jahr) und sie muss:<\/p>\n<ul>\n<li>in der Stadt Miami Beach geschaffen werden und die Gesamtzahl der Arbeitspl\u00e4tze in der Stadt erh\u00f6hen;<\/li>\n<li>die Lohn- und Gehaltsliste des Unternehmens schrittweise aufstocken;<\/li>\n<li>zu einem Nettoanstieg der Mitarbeiterzahl des antragstellenden Unternehmens f\u00fchren; und<\/li>\n<li>Es handelt sich lediglich um die Anstellung eines neuen Mitarbeiters vor Ort (zumindest teilweise) in der Niederlassung des Unternehmens in der Stadt Miami Beach.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bei einem neuen Job handelt es sich nicht um einen zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehenden Mitarbeiter, der auf der aktuellen Gehaltsliste des Unternehmens steht.<\/p>\n<p>b. Kategorie \u201eVerlagerter Arbeitsplatz\u201c: Ein verlegter Arbeitsplatz umfasst Vollzeitstellen (mindestens 2.080 Stunden pro Jahr), die zum Zeitpunkt der Bewerbung auf der Gehaltsliste des Unternehmens stehen.<\/p>\n<ul>\n<li>Nur Unternehmen, die neu auf dem Markt sind (und nach Miami Beach umziehen), k\u00f6nnen verlagerte Arbeitspl\u00e4tze als Teil des Anreizantrags nutzen.<\/li>\n<li>Bestehende Unternehmen in Miami Beach, die ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit in Miami Beach ausweiten m\u00f6chten, d\u00fcrfen im Rahmen der Anforderung zur Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen keine verlagerten Arbeitspl\u00e4tze nutzen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>c. Zeitplan f\u00fcr die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen:<\/strong> Die Genehmigung des JCIP-Antrags und der Vereinbarung durch die Stadtverwaltung muss vor der Schaffung oder Verlagerung von Arbeitspl\u00e4tzen erfolgen. Unternehmen, die eine F\u00f6rdervereinbarung mit der Stadt Miami Beach abschlie\u00dfen und sich in bestehenden B\u00fcror\u00e4umen befinden oder dorthin umziehen, die keine umfangreichen Mieterausbauten erfordern, m\u00fcssen innerhalb einer vereinbarten Frist nach Inkrafttreten der F\u00f6rderzusage mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tze schaffen. Das Unternehmen und die Stadt Miami Beach werden den Zeitrahmen f\u00fcr die Schaffung bzw. Verlagerung von Arbeitspl\u00e4tzen aushandeln.<\/p>\n<p><strong>d. Existenzminimum:<\/strong> Das JCIP steht Unternehmen nicht zur Verf\u00fcgung, die ihren Mitarbeitern weniger als den Existenzlohn gem\u00e4\u00df Abschnitt 2-8.9 des Kodex von Miami-Dade County zahlen, der j\u00e4hrlich vom Department of Small Business Development oder dessen Nachfolgeabteilung angepasst wird, oder gem\u00e4\u00df Abschnitt 2-408 des Kodex der Stadt Miami Beach, wobei der h\u00f6here der beiden S\u00e4tze gew\u00e4hlt wird. Unternehmen, die JCIP-Zuwendungen erhalten, m\u00fcssen ihren Mitarbeitern weiterhin mindestens den Existenzlohn zahlen, um weiterhin am Programm teilnehmen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>e. L\u00f6hne f\u00fcr neu geschaffene oder verlagerte Arbeitspl\u00e4tze:<\/strong> Bei neuen oder verlegten Arbeitspl\u00e4tzen muss ein gesch\u00e4tzter durchschnittlicher Jahreslohn von mindestens 120% gezahlt werden, dem Durchschnitt der L\u00f6hne im Miami-Dade County oder im Bundesstaat Florida (branchen- und berufs\u00fcbergreifend), der vom Miami-Dade County oder dem Bundesstaat Florida anhand der aktuellsten verf\u00fcgbaren Daten der Stadt Miami Beach ermittelt wird, wobei der h\u00f6here Satz gew\u00e4hlt wird.<\/p>\n<p><strong>f. Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen:<\/strong> Teilnehmende Unternehmen m\u00fcssen innerhalb von vier (4) Jahren (f\u00fcr neu gegr\u00fcndete Unternehmen) bzw. drei (3) Jahren (f\u00fcr expandierende Unternehmen) mindestens zwanzig (20) neue Arbeitspl\u00e4tze schaffen. Die Frist beginnt mit der Aufnahme des Gesch\u00e4ftsbetriebs in Miami Beach (nach Erteilung einer BTR-Genehmigung) oder mit der Unterzeichnung der Vereinbarung, je nachdem, welcher Zeitpunkt sp\u00e4ter liegt.<\/p>\n<p>g. Neue oder verlagerte Arbeitspl\u00e4tze m\u00fcssen mindestens ein (1) weiteres Jahr erhalten bleiben. Die Mitarbeiter der Stadt Miami Beach \u00fcberpr\u00fcfen vor der Auszahlung von Pr\u00e4mien die Einhaltung der im JCIP-Antrag\/Vertrag der Stadtkommission festgelegten Gehaltsanforderungen f\u00fcr neue Arbeitspl\u00e4tze und verlagerte Arbeitspl\u00e4tze. Das Unternehmen muss alle erforderlichen Dokumente bereitstellen, damit die Mitarbeiter der Stadt Miami Beach die Einhaltung der Gehaltsanforderungen f\u00fcr neue oder verlagerte Arbeitspl\u00e4tze gem\u00e4\u00df dem JCIP-Antrag\/Vertrag der Stadt Miami Beach \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>h. Steuern, Bu\u00dfgelder oder sonstige Geb\u00fchren:<\/strong> Ist ein Unternehmen mit der Zahlung seiner Steuern, Bu\u00dfgelder oder sonstigen Geb\u00fchren an die Stadt Miami Beach im R\u00fcckstand, beh\u00e4lt die Stadt Miami Beach die F\u00f6rdermittel ein, bis das Unternehmen seinen Zahlungsverpflichtungen nachgekommen ist. Bei einem Zahlungsverzug von mehr als einem (1) Jahr wird die F\u00f6rderpr\u00e4mie der Stadt Miami Beach gestrichen und das Unternehmen von der Teilnahme am Programm ausgeschlossen.<\/p>\n<p><strong>i. Medienmitteilung:<\/strong> Der Antragsteller muss (a) die Stadt Miami Beach in seiner ersten Pressemitteilung zum neuen B\u00fcrostandort namentlich erw\u00e4hnen, (b) mindestens 48 Stunden im Voraus das genaue Datum und die Uhrzeit der Ver\u00f6ffentlichung der Pressemitteilung angeben und (c) mindestens 48 Stunden im Voraus eine Kopie der Pressemitteilung einreichen. Die Marketing- und Kommunikationsabteilung der Stadt wird ebenfalls eine Pressemitteilung ver\u00f6ffentlichen und dar\u00fcber berichten.<\/p>\n<p><strong>j. Medienauftritte:<\/strong> Das Unternehmen muss einen Arbeitnehmervertreter, mindestens in einer leitenden Position, f\u00fcr mindestens vier (4) Eins\u00e4tze im ersten Jahr, zwei (2) Eins\u00e4tze im zweiten Jahr, zwei (2) Eins\u00e4tze im dritten Jahr und gegebenenfalls zwei (2) Eins\u00e4tze im vierten Jahr bereitstellen, um die Rekrutierungsbem\u00fchungen der Stadt Miami Beach zur Ansiedlung weiterer Unternehmen zu unterst\u00fctzen. Erforderliche Eins\u00e4tze k\u00f6nnen eine Pr\u00e4sentation, eine Podiumsdiskussion, ein Interview, ein Zitat f\u00fcr einen Medienbeitrag oder ein vergleichbares Engagement sein.<\/p>\n\t\t<h3>4. Anreizpr\u00e4mie<\/h3>\t\n\t<p>Die H\u00f6he der JCIP-Pr\u00e4mie richtet sich nach den im Antragsverfahren bereitgestellten und gepr\u00fcften Informationen und bedarf der Genehmigung durch die Stadtkommission. Die tats\u00e4chliche Pr\u00e4mie wird nach Aufnahme des Gesch\u00e4ftsbetriebs des Unternehmens und am Ende jedes Gesch\u00e4ftsjahres der Stadt Miami Beach festgelegt. Dies erfolgt nach der \u00dcberpr\u00fcfung der neuen oder verlagerten Arbeitspl\u00e4tze gem\u00e4\u00df dem von der Stadtkommission genehmigten Antrag\/Vertrag sowie aller weiteren im Antrag\/Vertrag und in der Genehmigungsverordnung festgelegten Verpflichtungen.<\/p>\n<p>Die maximale F\u00f6rdersumme richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter, die w\u00e4hrend des Umzugs nach Miami Beach geholt oder versetzt wurden, sowie nach allen nachfolgenden Neueinstellungen. F\u00fcr expandierende Unternehmen, die bereits in der Stadt ans\u00e4ssig sind, richtet sich die maximale F\u00f6rdersumme nach den neu geschaffenen Arbeitspl\u00e4tzen.<\/p>\n<h3>\n\t\t\tDie maximale Pr\u00e4mie f\u00fcr verlagerte Arbeitspl\u00e4tze richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter, die im Zuge der ersten Verlagerung nach Miami Beach gebracht oder versetzt wurden, sowie nach allen nachfolgenden Neueinstellungen. F\u00fcr expandierende, bereits in der Stadt ans\u00e4ssige Unternehmen basiert die maximale Pr\u00e4mie auf den neu geschaffenen Arbeitspl\u00e4tzen. Die Basispr\u00e4mie betr\u00e4gt $2500 pro Mitarbeiter. Zus\u00e4tzlich werden folgende Pr\u00e4mien f\u00fcr Neueinstellungen und verlagerte Mitarbeiter gew\u00e4hrt:<br \/>\t<\/h3>\n\t<ul>\n<li>Grundpr\u00e4mie von $2500 pro Mitarbeiter f\u00fcr jeden neu geschaffenen Arbeitsplatz.<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich fallen $125 pro Mitarbeiter an, wenn sich das Unternehmen im Gebiet North Beach befindet, wie von der Stadt Miami Beach definiert;<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich $125 pro Mitarbeiter, wenn der neue Mitarbeiter einen Abschluss von einer Universit\u00e4t, Hochschule oder technischen Schule innerhalb von Miami-Dade County erhalten hat;<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich $125 pro Mitarbeiter, wenn dieser unmittelbar vor der Besch\u00e4ftigung beim Antragsteller arbeitslos war oder unterhalb des Existenzminimumslohns besch\u00e4ftigt war; und<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich fallen pro Mitarbeiter $150 Geb\u00fchren an, wenn sich der Hauptwohnsitz des Mitarbeiters in der Stadt Miami Beach befindet.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\n\t\t\tBewerber, die sich auf Unterkategorien der Technologie- und\/oder Finanzdienstleistungsbranche im Zusammenhang mit Kryptow\u00e4hrung, Blockchain, Web3, dezentralen Finanzen, Nachhaltigkeit, Resilienz, Gastgewerbe, Tourismus, Gesundheit und Wellness sowie Kunst und Kultur spezialisiert haben, haben Anspruch auf zus\u00e4tzliche Pr\u00e4mien f\u00fcr Neueinstellungen und versetzte Mitarbeiter:\t<\/h3>\n\t<ul>\n<li>Grundpr\u00e4mie von $2550 pro Mitarbeiter f\u00fcr jeden neu geschaffenen Arbeitsplatz.<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich fallen $175 pro Mitarbeiter an, wenn sich das Unternehmen im Gebiet North Beach befindet, wie von der Stadt Miami Beach definiert;<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich wird pro Mitarbeiter eine Geb\u00fchr von $175 erhoben, wenn der neue Mitarbeiter einen Abschluss von einer Universit\u00e4t, Hochschule oder technischen Schule innerhalb von Miami-Dade County erworben hat.;<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich $175 pro Mitarbeiter, wenn dieser unmittelbar vor der Besch\u00e4ftigung beim Antragsteller arbeitslos war oder unter dem Existenzminimum-Lohnsatz besch\u00e4ftigt war; und<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzlich fallen pro Mitarbeiter $200 Geb\u00fchren an, wenn sich der Hauptwohnsitz des Mitarbeiters in der Stadt Miami Beach befindet.<\/li>\n<\/ul>\n\t<p>Ein Unternehmen darf in einem einzelnen Gesch\u00e4ftsjahr nicht mehr als $200.000 an Anreizpr\u00e4mien erhalten, selbst wenn alle neuen Arbeitspl\u00e4tze innerhalb eines Jahres geschaffen oder verlagert werden. F\u00fcr die Erschlie\u00dfung neuer M\u00e4rkte darf ein Unternehmen innerhalb eines vierj\u00e4hrigen Zeitraums nicht mehr als $800.000 an Pr\u00e4mien erhalten, f\u00fcr Erweiterungen innerhalb eines dreij\u00e4hrigen Zeitraums nicht mehr als $600.000.<\/p>\n<p>Die Stadtkommission kann nach eigenem Ermessen auf Antrag und Empfehlung des Stadtmanagers die geltende Obergrenze f\u00fcr die Gesamtf\u00f6rderung aufheben.<\/p>\n\t<p>Das Miami Beach Civic Access (CSS)-Portal ist die Service-Site der n\u00e4chsten Generation f\u00fcr Genehmigungen, Planung, Gewerbesteuerbescheide und die Einhaltung von Bauvorschriften. Nutzer k\u00f6nnen verschiedene Anfragen online stellen \u2013 den Status ihres Genehmigungsantrags oder Bauplans erfahren oder sogar eine Inspektion anfordern.<\/p>\n\t<p>Haben Sie ein Konto:<\/p>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/login?redirectUrl=%2Fhome\"  target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t\tMelden Sie sich beim Civic Access Portal (CSS) an\n\t\t\t<\/a>\n\t<p>Ben\u00f6tigen Sie ein Konto:<\/p>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/register\"  target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t\tEin neues Konto registrieren (CSS)\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<h3><a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/search\"  target=\"_self\">\t\n\t\t\t\t\u00d6ffentliche Aufzeichnungen durchsuchen \u00d6ffentliche Aufzeichnungen durchsuchen<\/a><\/h3><p>Genehmigungen, Pl\u00e4ne, Inspektionen, Codef\u00e4lle, Anfragen, Lizenzen und Projekte<\/p>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/search\"  target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tSuchportal\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<h3><a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/applicationAssistant\"  target=\"_self\">\t\n\t\t\t\tBewerbungsassistent Bewerbungshilfe<\/a><\/h3><p>Beantragen Sie Genehmigungen, Pl\u00e4ne und Gesch\u00e4ftsbelege<\/p>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/applicationAssistant\"  target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tJetzt bewerben\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<h3><a href=\"https:\/\/payments.miamibeachfl.gov\/app\/\"  target=\"_self\">\t\n\t\t\t\tEine Rechnung bezahlen Eine Rechnung bezahlen<\/a><\/h3><p><strong><a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/payinvoice\">Klicken Sie hier, um nach einer Rechnung zu suchen<\/a><\/strong><\/p>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/payments.miamibeachfl.gov\/app\/\"  target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\tRechnung Quick Pay\n\t\t\t\t\t<\/a>\n<h3>\n\t\t\tZus\u00e4tzliche Ressourcen:\t<\/h3>\n\t<strong><a href=\"https:\/\/energovcss.miamibeachfl.gov\/energovprod\/selfservice#\/estimate\">Geb\u00fchrenrechner<\/a><\/strong><br \/>\n<a href=\"#cssfaqs\"><strong>H\u00e4ufig gestellte Fragen zum Civic Access<\/strong><\/a><br \/>\n<strong><a href=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/CSSLoginInstructions.pdf\">Leitfaden zu Anmeldeproblemen herunterladen<\/a><\/strong>\n\t<a href=\"\/de\/spotlight\/\" target=\"_self\"  aria-label=\"Gehe zu \/spotlight\/\"><\/a>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/icon-mbbiznews.png\" alt=\"mbbiz icon\" title=\"icon-mbbiznews\" itemprop=\"image\"\/>\n\t\t<h3>Neueste Nachrichten<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t<p>Durchsuchen Sie unsere Business-Newsletter und Spotlights nach den neuesten Informationen und Ressourcen, die unserer Gesch\u00e4ftsgemeinschaft zur Verf\u00fcgung stehen.\u00a0<\/p>\n\t<a href=\"\/de\/business\/whymb\/dashboard\/\" target=\"_self\"  aria-label=\"Gehen Sie zu \/business\/whymb\/dashboard\/\"><\/a>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/icon-bizincentives.png\" alt=\"search data icon\" title=\"icon-bizincentives\" itemprop=\"image\"\/>\n\t\t<h3>Gesch\u00e4ftsressourcen<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t<p>Tools, die Ihnen helfen, die neuesten Gesch\u00e4ftsindikatoren, demografischen Daten und Branchentrends in der Stadt Miami Beach zu verstehen.<\/p>\n\t<a href=\"\/de\/business\/doing-business-with-mb\/mbbiz-events\/\" target=\"_self\"  aria-label=\"Gehen Sie zu \/business\/doing-business-with-mb\/mbbiz-events\/\"><\/a>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/icon-mbbicalendarincircle-2.png\" alt=\"icon-mbbicalendarincircle\" title=\"Symbol-MBB-Kalender im Kreis\" itemprop=\"image\"\/>\n\t\t<h3>Kommende Veranstaltungen<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t<p>Schauen Sie sich unsere bevorstehenden Veranstaltungen an.<\/p>\n\t\t<h3><a href=\"tel:3056737572\"  target=\"_self\">\t\n\t305.673.7572<\/a><\/h3>\t\n\t\t<h3><a href=\"mailto:mbbiz@miamibeachfl.gov\"  target=\"_self\">\t\n\tmbbiz@miamibeachfl.gov<\/a><\/h3>\t\n\t\t<h3><a href=\"\/de\/business\/\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener\">\t\n\twww.MBBiz.com<\/a><\/h3>\t\n\t\t<h2>Abonnieren Sie den MBBiz Newsletter<\/h2>\n\t\t\t\t<p>Erhalten Sie Ressourcen und Updates vom Wirtschaftsentwicklungsministerium direkt auf Ihr Telefon.<\/p>\n\t\t\t<a href=\"\/de\/mbbiznews\/\" title=\"Jetzt abonnieren\" target=\"_self\"   role=\"button\" aria-label=\"Jetzt abonnieren\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJetzt abonnieren\n\t\t<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Job Creation Incentive Program JCIP Program Application Apply Here JCIP Program Guidelines Download Guidelines 1. 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