POLITISCHE AKTIVIT\u00c4T<\/strong><\/p>\nKein Mitarbeiter darf w\u00e4hrend seiner T\u00e4tigkeit f\u00fcr die Stadt Miami Beach eine Nominierung f\u00fcr ein \u00f6ffentliches Amt innerhalb der Stadt Miami Beach anstreben oder annehmen oder den Einfluss seiner Position in \u00f6ffentlichen oder privaten Angelegenheiten geltend machen.<\/p>\n
Vorschlagsbox<\/strong> – “Denken Sie es nicht nur. Sagen Sie es<\/strong>“<\/p>\nViele hervorragende Ideen von Mitarbeitern gehen verloren, weil sie nicht ausreichend ber\u00fccksichtigt wurden. Wenn Sie eine wertvolle Idee oder einen wertvollen Vorschlag f\u00fcr die Stadt haben, schreiben Sie ihn auf und werfen Sie ihn in den Vorschlagskasten im 1. Stock des Rathauses. Alle Ideen sind willkommen.<\/p>\nIAFF & FOP. MITARBEITER AUF PROBEZEIT
\n<\/strong>
\nMitarbeiter auf Probe, deren Positionen durch die IAFF- oder FOP-Vertr\u00e4ge abgedeckt sind, sowie Teilzeit- und Zeitarbeitnehmer nehmen an einem 457-Programm zur aufgeschobenen Verg\u00fctung teil, anstatt Beitr\u00e4ge in die Sozialversicherung einzuzahlen. Der Arbeitnehmer zahlt 7,51 TP3B und die Stadt 2,51 TP3B seines Gehalts.\nMilit\u00e4rurlaub<\/strong>
\nEin Mitarbeiter, der einer Reserveeinheit der Streitkr\u00e4fte oder einer Einheit der Nationalgarde angeh\u00f6rt, erh\u00e4lt nach Vorlage eines offiziellen Befehls an die Personalabteilung bezahlten Urlaub von h\u00f6chstens 17 Tagen pro Kalenderjahr. Reisezeiten k\u00f6nnen nicht auf den Milit\u00e4rurlaub angerechnet werden.\nGeschworenenpflicht<\/strong><\/p>\nDamit die Mitarbeiter ihre Pflichten als Geschworene erf\u00fcllen k\u00f6nnen, wird ihnen bezahlter Urlaub gew\u00e4hrt.
\nMitarbeiter, die als Geschworene t\u00e4tig sind, erhalten ihre Bezahlung, nachdem sie der Personalabteilung das entsprechende Formular des Gerichts zur Best\u00e4tigung der geleisteten Dienstzeit vorgelegt haben.\n\u00c4NDERUNG EINES<\/strong>DKLEIDUNG & ABH\u00c4NGIGE<\/strong><\/p>\nInformieren Sie Ihre Abteilung und die Personalabteilung schriftlich \u00fcber \u00c4nderungen Ihrer Adresse oder Telefonnummer. Dies kann im Notfall oder bei Postzustellung an Ihre Privatadresse sehr wichtig sein.
\nSollten sich Ihre Angeh\u00f6rigen oder Ihr Familienstand \u00e4ndern, m\u00f6chten Sie m\u00f6glicherweise Folgendes \u00e4ndern:\n\n- Ihre Beg\u00fcnstigtenbenennung f\u00fcr die Altersvorsorge oder Lebensversicherung.<\/li>\n
- Ihr Krankenversicherungsschutz.<\/li>\n
- Die Anzahl der Freibetr\u00e4ge, die Sie bei der Einkommensteuer absetzen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n
AUSGANG I<\/strong>NTERVIEW<\/strong><\/p>\nWenn Sie sich verabschieden und Ihr Arbeitsverh\u00e4ltnis bei der Stadt beenden, m\u00fcssen Sie einen Termin f\u00fcr ein Abschlussgespr\u00e4ch vereinbaren. Ziel des Gespr\u00e4chs ist die Bezahlung des nicht in Anspruch genommenen Urlaubs und die \u00dcberpr\u00fcfung der R\u00fcckgabe s\u00e4mtlichen st\u00e4dtischen Eigentums.<\/p>\n
MITARBEITERHANDBUCH IST EIN LEITFADEN<\/strong><\/p>\nDieses Handbuch dient als Leitfaden. F\u00fcr ausf\u00fchrlichere Informationen zu einem bestimmten Thema wenden Sie sich bitte an die jeweilige Abteilung. Ihre Personalabteilung gibt Ihnen gerne weitere Informationen oder vermittelt Sie an die zust\u00e4ndige Stelle. Die Inhalte dieses Handbuchs k\u00f6nnen sich \u00e4ndern und stellen keinen Vertrag oder Ihre Arbeitsbedingungen dar.<\/p>\n
MIAMI BEACHS UNKLASSIFIZIERTES SERVICESYSTEM<\/strong><\/p>\nNicht klassifizierte Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die in Positionen berufen werden, die nicht zum \u00f6ffentlichen Dienst geh\u00f6ren. Zu den nicht klassifizierten Positionen geh\u00f6ren der Stadtverwalter und seine Mitarbeiter, Abteilungs- und Bereichsleiter, Verwaltungspersonal, Mitarbeiter der Rechtsabteilung und Personen in Positionen, die au\u00dfergew\u00f6hnliche Qualifikationen erfordern.<\/p>\n\t\tNavigieren Sie zu\u2026\t\t\t\n\t\t\t\t\t
![\"ocean](\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/hero-small.jpg\" "\\"Held-klein\\"")
\n