{"id":269259,"date":"2023-08-21T12:55:17","date_gmt":"2023-08-21T16:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/?page_id=269259"},"modified":"2025-06-02T21:58:02","modified_gmt":"2025-06-03T01:58:02","slug":"august-2023-business-spotlight-ted-lucas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/fr\/spotlight\/august-2023-business-spotlight-ted-lucas\/","title":{"rendered":"Renforcer Miami Beach\u00a0: Ted Lucas, un mod\u00e8le de r\u00e9ussite et de connaissances pour le Mois des entreprises noires"},"content":{"rendered":"<h5>\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/fr\/mbbiznews\/\" title=\"Abonnez-vous ici pour recevoir chaque mois la newsletter commerciale de la Ville dans votre bo\u00eete de r\u00e9ception.\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener\">\n\t\t\tAbonnez-vous ici pour recevoir chaque mois la newsletter commerciale de la Ville dans votre bo\u00eete de r\u00e9ception.\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n<h5>\n\t\t<a href=\"https:\/\/myemail.constantcontact.com\/Stay-connected-with-MB-Biz--.html?soid=1011085968389&#038;aid=S0mHBwwl4Fs\" title=\"Bulletin d&#039;information des entreprises\"  target=\"_blank\"  rel=\"noopener\">\n\t\t\tBulletin d&#039;information des entreprises\t\t<\/a>\n\t<\/h5>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.miamibeachfl.gov\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ted-Lucas-2-1024x683.jpeg\" alt=\"presented by Hard Rock InternationalThe Black Professionals Summit is back and we welcome you to a new location for greater connections, opportunities, and experiencesphoto credit: AJ Shorter\" itemprop=\"image\" title=\"Ted Lucas 2\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading='lazy' \/>\n\t<p>Ted Lucas, fondateur visionnaire de Slip-N-Slide Records, a transcend\u00e9 les fronti\u00e8res de l&#039;industrie musicale pour devenir un pionnier de la technologie et de l&#039;innovation. Gr\u00e2ce \u00e0 TechNolij, une organisation \u00e0 but non lucratif, et \u00e0 d&#039;autres initiatives innovantes, il r\u00e9volutionne le paysage en offrant des opportunit\u00e9s, des ressources et un mentorat aux personnes sous-repr\u00e9sent\u00e9es des communaut\u00e9s noires et m\u00e9tisses. Son engagement ind\u00e9fectible pour r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s de richesse entre les groupes raciaux transforme des vies et donne du pouvoir aux g\u00e9n\u00e9rations futures. \u00c0 l&#039;occasion du Mois des entreprises noires, nous saluons Ted Lucas pour ses contributions exceptionnelles et nous r\u00e9jouissons de constater l&#039;impact durable de ses initiatives \u00e0 Miami Beach et au-del\u00e0.<\/p>\n<p><strong>Ted, reviens au d\u00e9but. Qu&#039;est-ce qui t&#039;a pouss\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er Slip-N-Slide Records et pourquoi Miami Beach\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Pour revenir au d\u00e9but, si j&#039;ai cr\u00e9\u00e9 Slip-N-Slide Records, c&#039;est parce que j&#039;ai rencontr\u00e9 des gens comme Luther Campbell. J&#039;\u00e9tais tout aussi motiv\u00e9 par l&#039;envie de cr\u00e9er quelque chose qui ait du sens dans le sud de la Floride \u2013 Slip-N-Slide, c&#039;\u00e9tait exactement \u00e7a ! J&#039;ai choisi Miami Beach pr\u00e9cis\u00e9ment parce que je me souviens avoir entendu des histoires de ma grand-m\u00e8re quand j&#039;\u00e9tais enfant. Elle travaillait \u00e0 Miami Beach, comme femme de m\u00e9nage dans des h\u00f4tels, et apr\u00e8s 19 heures, elle n&#039;avait pas le droit d&#039;entrer dans la ville sans justificatif de travail. Ses histoires dataient des ann\u00e9es 70, il n&#039;y a pas si longtemps, donc pour moi, ce label signifiait cr\u00e9er un endroit o\u00f9 l&#039;on pouvait \u00eatre libre de toute contrainte. J&#039;ai pu cr\u00e9er quelque chose qui a m\u00eame d\u00e9pass\u00e9 les limites de Miami Beach, et c&#039;est tout l&#039;int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n<p><strong>Pourriez-vous partager certains des facteurs cl\u00e9s qui ont contribu\u00e9 \u00e0 l&#039;immense succ\u00e8s de Slip-N-Slide Records \u00e0 Miami Beach\u00a0? Quels enseignements pr\u00e9cieux avez-vous tir\u00e9s de votre parcours et qui pourraient \u00eatre utiles \u00e0 ceux qui souhaitent cr\u00e9er leur entreprise dans cette ville dynamique\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>L&#039;un des facteurs cl\u00e9s du succ\u00e8s de Slip-N-Slide r\u00e9side dans notre capacit\u00e9 \u00e0 identifier les talents locaux de Miami et \u00e0 les faire conna\u00eetre. Chez Slip-N-Slide, nous accompagnons chaque artiste dans son d\u00e9veloppement et nous les poussons sans cesse vers une r\u00e9ussite optimale. 25 ans plus tard, mon objectif principal reste de permettre \u00e0 chacun de subvenir aux besoins de sa famille. Une le\u00e7on pr\u00e9cieuse que j&#039;ai apprise au fil du temps est que tout est possible. J&#039;avais toutes les chances contre moi. Si vous demandiez \u00e0 certains de mes professeurs de primaire, ils vous diraient que je ne devrais pas en \u00eatre l\u00e0 aujourd&#039;hui.<\/p>\n<p>Ne laissez jamais votre situation actuelle dicter votre avenir ou influencer vos choix. Vous \u00e9crivez votre propre histoire, et vous seul avez le pouvoir de la contr\u00f4ler.<\/p>\n<p><strong>En tant que figure \u00e9minente de la sc\u00e8ne musicale de Miami Beach, quel r\u00f4le pensez-vous que la musique et les arts jouent dans l&#039;am\u00e9lioration du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et de l&#039;identit\u00e9 culturelle de la ville ?<\/strong><\/p>\n<p>Les industries de la musique et des arts offrent des opportunit\u00e9s d&#039;emploi \u00e0 un large \u00e9ventail de professionnels, notamment des musiciens, des interpr\u00e8tes, des artistes, des designers, des techniciens, des organisateurs d&#039;\u00e9v\u00e9nements, des responsables marketing, etc. Soutenir ces industries peut favoriser la cr\u00e9ation d&#039;emplois, directement et indirectement, dans divers secteurs tels que l&#039;h\u00f4tellerie, la vente au d\u00e9tail, le marketing et l&#039;\u00e9v\u00e9nementiel. Encourager les talents artistiques des individus peut les aider \u00e0 trouver un emploi dans les industries cr\u00e9atives, favorisant ainsi la croissance \u00e9conomique et le d\u00e9veloppement des talents.<\/p>\n<p><strong>Qu&#039;est-ce qui vous a pouss\u00e9 \u00e0 vous lancer dans la technologie\u00a0? Votre r\u00e9cente initiative, TechNolij, t\u00e9moigne de votre engagement \u00e0 r\u00e9duire la fracture num\u00e9rique et \u00e0 promouvoir les opportunit\u00e9s offertes par les technologies \u00e9mergentes.<\/strong><\/p>\n<p>La technologie a chang\u00e9 le monde \u00e0 bien des \u00e9gards. Pour moi, elle repr\u00e9sente l&#039;avenir. Je vois du potentiel dans nos communaut\u00e9s si on leur donne une chance. L&#039;objectif de TechNolij est de cr\u00e9er un r\u00e9seau plus cibl\u00e9 pour combler les in\u00e9galit\u00e9s de richesse et d&#039;acc\u00e8s \u00e0 la technologie dans le sud de la Floride. Nous pr\u00e9parons nos communaut\u00e9s locales \u00e0 int\u00e9grer cette nouvelle plateforme technologique, ainsi que les plateformes existantes. Si nous nous impliquons rapidement, nous resterons \u00e0 jour. Je souhaite voir autant de personnes noires et m\u00e9tisses comme moi obtenir des financements et travailler dans le secteur technologique. Cela me g\u00eane que lorsque je prends la parole lors d&#039;\u00e9v\u00e9nements et que je demande combien de participants viennent du sud de la Floride, moins de 10% d&#039;entre nous soient repr\u00e9sent\u00e9s. Il faut que cela change.<\/p>\n<p><strong>Miami Beach est un creuset de cultures et de communaut\u00e9s diverses. Comment vous assurez-vous que vos initiatives commerciales, comme TechNolij, incluent et valorisent activement une communaut\u00e9 diversifi\u00e9e\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>C&#039;est l&#039;objectif principal de TechNolij : promouvoir la diversit\u00e9 au sein d&#039;une communaut\u00e9 en \u00e9galisant les chances. L&#039;une des principales raisons pour lesquelles on voit peu de personnes de couleur dans le monde des technologies est que personne dans notre communaut\u00e9 n&#039;en parle vraiment. Il n&#039;y a pas de dialogue, principalement parce que personne ne sait ce qui se passe. De plus, le monde des technologies peut para\u00eetre tr\u00e8s complexe et d\u00e9routant au premier abord. Ainsi, lorsqu&#039;on essaie de se lancer, on recule, car on a presque l&#039;impression de se perdre dans une impasse. Avec TechNolij, je souhaite \u00e9liminer les craintes et les freins li\u00e9s au manque d&#039;\u00e9ducation technologique.<\/p>\n<p>Plus important encore, je demande des comptes \u00e0 toutes les entreprises technologiques qui se sont install\u00e9es dans le sud de la Floride ; elles doivent embaucher de nouveaux talents qui me ressemblent.<\/p>\n<p><strong>Le Centre d&#039;innovation TechNolij de l&#039;Universit\u00e9 Florida Memorial est reconnu par de nombreux acteurs de la communaut\u00e9 technologique. Comment parvient-il \u00e0 suivre de pr\u00e8s la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de passionn\u00e9s de technologie et de jeunes entrepreneurs de Miami Beach, en qu\u00eate de conseils et de ressources pour prosp\u00e9rer dans ce secteur en constante \u00e9volution\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>TechNolij est actuellement implant\u00e9 dans la seule universit\u00e9 historiquement noire (HBCU) du sud de la Floride, la Florida Memorial University. C&#039;est parce que je voulais que TechNolij soit au c\u0153ur de la ville. Ainsi, non seulement les \u00e9tudiants de la Florida Memorial peuvent participer, mais la communaut\u00e9 au sens large peut \u00e9galement s&#039;impliquer dans nos activit\u00e9s. TechNolij propose des programmes d&#039;apprentissage pour tous les niveaux de technologie, avec une insertion professionnelle garantie \u00e0 la fin du programme. Contrairement \u00e0 d&#039;autres programmes, TechNolij reconna\u00eet que les \u00e9tudiants ont souvent des responsabilit\u00e9s en dehors de leurs \u00e9tudes. Par exemple, beaucoup doivent cumuler plusieurs emplois en plus de leurs cours pour subvenir aux besoins de leurs familles ou de leurs factures. Nous sommes tellement attach\u00e9s \u00e0 la valeur des enseignements et des exp\u00e9riences que nous proposons \u00e0 TechNolij que nous r\u00e9mun\u00e9rons les \u00e9tudiants pour qu&#039;ils apprennent. Au lieu d&#039;occuper plusieurs emplois sans rapport avec leurs aspirations professionnelles, les \u00e9tudiants peuvent gagner de l&#039;argent en apprenant avec nous, et nous leur garantissons un revenu exceptionnel apr\u00e8s l&#039;obtention de leur dipl\u00f4me. Nous sommes l\u00e0 pour pr\u00e9parer chaque \u00e9tudiant \u00e0 une vie de r\u00e9ussite.<\/p>\n<p><strong>Vos \u00e9v\u00e9nements philanthropiques et vos ateliers p\u00e9dagogiques sont essentiels pour encourager les jeunes talents et l&#039;innovation. Quels conseils donneriez-vous \u00e0 ceux qui souhaitent contribuer \u00e0 la croissance et au d\u00e9veloppement de la communaut\u00e9 par des initiatives similaires\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Un conseil : assurez-vous de vous associer aux bonnes personnes. On peut tout faire seul, mais pourquoi faire cela quand on peut cr\u00e9er des partenariats pour \u00e9largir son impact ? Il est \u00e9galement important de s&#039;associer \u00e0 quelqu&#039;un dont la vision rejoint la v\u00f4tre. J&#039;ai remarqu\u00e9 que beaucoup de gens dans le sud de la Floride parlent de l&#039;impact qu&#039;ils souhaitent avoir et des opportunit\u00e9s qu&#039;ils souhaitent cr\u00e9er, mais en creusant un peu, ce ne sont que des paroles en l&#039;air ou de fausses inspirations pour quelques \u00ab\u00a0j&#039;aime\u00a0\u00bb sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p><strong>Que signifie pour vous le Mois national des entreprises noires ?<\/strong><\/p>\n<p>Le Mois national de l&#039;entreprise noire rappelle la t\u00e9nacit\u00e9 et l&#039;imagination des entrepreneurs noirs. C&#039;est un appel \u00e0 l&#039;action pour que les citoyens et les communaut\u00e9s soutiennent et valorisent les entreprises appartenant \u00e0 des Noirs tout au long de l&#039;ann\u00e9e, contribuant ainsi \u00e0 cr\u00e9er un environnement commercial plus inclusif et plus juste. Comme je l&#039;ai d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, ma grand-m\u00e8re a eu une profonde influence sur ma vie. Apprendre qu&#039;il y a seulement 50 ans, elle ne pouvait pas travailler \u00e0 Miami Beach sans dipl\u00f4mes en raison de sa couleur de peau est sid\u00e9rant. Je travaille chaque jour pour que notre communaut\u00e9 ne soit plus jamais exclue des opportunit\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Subscribe here to receive the City&#8217;s business newsletter to your inbox monthly. 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