Lignes directrices sur l'indemnisation des accidents du travail<\/strong><\/nav>\n\tLa ville de Miami Beach a conclu un accord avec CorVel Corporation pour assurer l'administration de notre programme d'indemnisation des accidents du travail afin de garantir que nos employ\u00e9s re\u00e7oivent des soins m\u00e9dicaux imm\u00e9diats de qualit\u00e9 et retournent au travail d\u00e8s que possible.<\/p>\nExaminateur des r\u00e9clamations sur place
\nCorVel Corporation
\nCathy Reid
\n813.637.8937 ou 305.673.7524
\nCathy_Reid@CorVel.com<\/a>\nDROITS DES EMPLOY\u00c9S<\/b>
\n\u2022 Vous avez droit \u00e0 des soins m\u00e9dicaux confidentiels et accessibles.
\n\u2022 Vous avez droit \u00e0 un traitement m\u00e9dical rapide et de qualit\u00e9.
\n\u2022 Vous avez le droit de retourner \u00e0 votre poste de travail lorsque vous \u00eates physiquement capable de le faire et d\u00e8s que votre fournisseur de soins primaires vous l\u2019autorise.\nRESPONSABILIT\u00c9S DES EMPLOY\u00c9S<\/b>
\nSi vous \u00eates bless\u00e9 au travail, vous devez :
\n\u2022 Signalez imm\u00e9diatement \u00e0 votre superviseur toute blessure ou maladie professionnelle. La loi exige que vous signaliez l'accident ou la connaissance d'une blessure ou maladie professionnelle dans les 30 jours suivant la connaissance de l'accident ou de la blessure ou de la maladie.
\n\u2022 Pour vos soins initiaux, utilisez l'\u00e9tablissement de soins agr\u00e9\u00e9, Fast Care, \u00e0 moins que la blessure\/maladie ne soit grave, auquel cas, rendez-vous \u00e0 la salle d'urgence la plus proche.
\n\u2022 Votre superviseur signalera la blessure\/maladie \u00e0 CorVel Corporation via le syst\u00e8me de gestion des r\u00e9clamations CareMC.
\n\u2022 Votre superviseur sera tenu inform\u00e9 par le responsable des r\u00e9clamations de CorVel de l'\u00e9tat de retour au travail, des restrictions, des rendez-vous et des autorisations de retour au travail de l'employ\u00e9. Toute question ou pr\u00e9occupation concernant la r\u00e9clamation doit \u00eatre adress\u00e9e en premier lieu au responsable des r\u00e9clamations de CorVel.
\nDans les 3 \u00e0 5 jours ouvrables suivant le signalement de l'accident, de la blessure ou de la maladie, vous devriez recevoir une brochure d'information expliquant vos droits et obligations, ainsi qu'une lettre de notification expliquant les services offerts par le Bureau d'aide aux employ\u00e9s de la Division de l'indemnisation des accidents du travail. Ces formulaires peuvent \u00eatre joints \u00e0 un dossier comprenant tout ou partie des \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:
\nUne copie de votre rapport d\u2019accident ou \u00ab Premier rapport de blessure ou de maladie \u00bb, que vous devez lire pour vous assurer qu\u2019il est correct ;
\nUne d\u00e9claration de fraude, que vous devez lire, signer et renvoyer d\u00e8s que possible, sinon les prestations peuvent \u00eatre temporairement retenues jusqu'\u00e0 ce que vous le fassiez\u00a0;
\nUne autorisation de dossier m\u00e9dical \u00e0 signer et \u00e0 retourner\u00a0; et
\nFormulaires de remboursement des frais m\u00e9dicaux \u00e0 remplir apr\u00e8s avoir consult\u00e9 un m\u00e9decin et \u00e0 envoyer \u00e0 votre expert en sinistres CorVel pour obtenir un remboursement. Si vous ne recevez pas d'appel ou de dossier d'information de CorVel Corporation, vous pouvez appeler la ligne d'assistance t\u00e9l\u00e9phonique WC au 1\u00a0800\u00a0342-1741.
\n\u2022 Donnez au m\u00e9decin une description compl\u00e8te de l\u2019accident ou de la mani\u00e8re dont vous avez \u00e9t\u00e9 bless\u00e9.
\n\u2022 Si vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 travailler mais que vous ne pouvez pas reprendre votre emploi actuel, vous devez demander des instructions au m\u00e9decin sur les travaux que vous pouvez et ne pouvez pas effectuer.
\n\u2022 Respectez tous les rendez-vous avec votre m\u00e9decin, sinon vos prestations pourraient \u00eatre suspendues.
\n\u2022 Parlez \u00e0 votre superviseur d\u00e8s votre sortie du cabinet m\u00e9dical. Expliquez-lui les t\u00e2ches que le m\u00e9decin vous a autoris\u00e9es et celles que vous ne pouvez pas effectuer.
\n\u2022 Demandez \u00e0 votre employeur s\u2019il a un travail auquel vous pouvez retourner et qui ne vous oblige pas \u00e0 faire des choses que le m\u00e9decin vous a dit que vous ne pouvez pas encore faire.
\n\u2022 Si oui, demandez quand vous devez vous pr\u00e9senter au travail.
\n\u2022 Dans le cas contraire, assurez-vous que votre employeur dispose d\u2019un moyen de vous contacter si un travail appropri\u00e9 devient disponible.
\n\u2022 Si vous \u00eates admis \u00e0 l\u2019h\u00f4pital, appelez ou demandez \u00e0 quelqu\u2019un d\u2019appeler votre superviseur pour qu\u2019il vous explique ce qui s\u2019est pass\u00e9 et o\u00f9 vous vous trouvez.
\n\u2022 Contactez votre examinateur de r\u00e9clamations CorVel et faites-lui savoir ce que le m\u00e9decin a dit au sujet de vos blessures et de votre situation professionnelle.
\n\u2022 Vous devez rester en contact avec votre superviseur et votre examinateur de r\u00e9clamations CorVel tout au long de votre traitement et de votre r\u00e9tablissement.\nOBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR<\/b>
\n\u2022 Contactez imm\u00e9diatement CorVel Corporation, via le syst\u00e8me de gestion des r\u00e9clamations CareMC, pour signaler une blessure ou une maladie li\u00e9e au travail.
\n\u2022 Restez en contact avec votre employ\u00e9 et l'expert en sinistres de CorVel jusqu'\u00e0 ce que le travailleur bless\u00e9 reprenne son travail. Si l'employ\u00e9 est autoris\u00e9 \u00e0 travailler avec des restrictions,
\n\u2022 Obtenez la liste des restrictions du m\u00e9decin aupr\u00e8s du travailleur bless\u00e9 ou aupr\u00e8s de l'examinateur des r\u00e9clamations CorVel, et
\n\u2022 Rencontrez le travailleur bless\u00e9 pour voir s\u2019il y a du travail disponible qu\u2019il\/elle peut faire.
\n\u2022 Si un travail restreint est disponible :
\nDiscutez avec le travailleur bless\u00e9 :
\nHeure et date de d\u00e9but, et
\nSignalez les travaux restreints \u00e0 l'examinateur des r\u00e9clamations de CorVel.
\n\u2022 Informez l\u2019examinateur des r\u00e9clamations de CorVel :
\nLorsque le travailleur bless\u00e9 doit retourner \u00e0 un travail restreint.
\nSi le travailleur bless\u00e9 est incapable, en raison de restrictions, de continuer \u00e0 travailler, ou
\nSi vous ne pouvez plus lui confier un travail restreint, ou
\nSi le m\u00e9decin l'autorise \u00e0 effectuer un travail r\u00e9gulier\nInfractions p\u00e9nales li\u00e9es \u00e0 l'indemnisation des accidents du travail<\/strong>
\nLes infractions criminelles suivantes sont pr\u00e9vues \u00e0 l'article 440.105, FS, et constituent un crime du premier, du deuxi\u00e8me ou du troisi\u00e8me degr\u00e9, selon la valeur mon\u00e9taire de la fraude, comme le pr\u00e9voient les articles 775.082, 775.083 ou 775.084, FS :
\n\u2022 D\u00e9poser une fausse d\u00e9claration de blessures au travail ou exag\u00e9rer les blessures.
\n\u2022 Un employ\u00e9 bless\u00e9 ou toute partie faisant une r\u00e9clamation pour une blessure ou une maladie au travail devra fournir sa signature personnelle attestant qu'il a lu, compris et reconnu la d\u00e9claration suivante : \u00ab Toute personne qui, sciemment et avec l'intention de blesser, de frauder ou de tromper un employeur ou un employ\u00e9, une compagnie d'assurance ou un programme auto-assur\u00e9, d\u00e9pose une d\u00e9claration de r\u00e9clamation contenant des renseignements faux ou trompeurs commet une fraude \u00e0 l'assurance, punissable comme le pr\u00e9voit l'article 817.234. \u00bb
\n\u2022 Si l\u2019employ\u00e9 ou la partie bless\u00e9e refuse de signer le document, les prestations ou les paiements seront suspendus jusqu\u2019\u00e0 ce que cette signature soit obtenue.\nComment obtenir plus d'informations et d'aide concernant votre r\u00e9clamation<\/strong>
\nDivision de l'indemnisation des accidents du travail Bureau d'aide aux employ\u00e9s et de l'ombudsman :
\n\u2022 Le Bureau d'aide aux employ\u00e9s et de l'ombudsman (EAO) vous aidera gratuitement \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 vos questions ou pr\u00e9occupations concernant votre demande d'indemnisation des accidents du travail.
\n\u2022 EAO travaille en votre nom pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 votre demande d'indemnisation des accidents du travail.
\n\u2022 Les bureaux de l\u2019EAO sont situ\u00e9s dans tout l\u2019\u00c9tat pour vous aider.
\nSite Web : http:\/\/www.myfloridacfo.com\/Division\/WC\/Employee\/default.htm
\nhttp:\/\/www.myfloridacfo.com\/Division\/WC\/Employee\/eao_offices.htm
\nT\u00e9l\u00e9phone : 1.800.342.1741\nLa Division de l'indemnisation des accidents du travail<\/em>
\nSite Web : www.myfloridacfo.com\/Division\/WC\/
\nPour plus d'informations, cliquez sur \u00ab\u00a0Informations et FAQ\u00a0\u00bb sur la gauche de la page d'accueil de la Division. Acc\u00e9dez \u00e0\u2026\t\t\t\n\t\t\t\t\t
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