Comité Asesor de Asuntos Negros

El Comité Asesor de Asuntos Negros tendrá los siguientes poderes y deberes:
(a) Actuar como asesor del Administrador de la Ciudad, del Alcalde y de la Comisión de la Ciudad en relación con cuestiones y programas que afecten a los residentes, empresas y visitantes negros de la Ciudad;
(b) Fomentar una mayor participación de la comunidad negra de la ciudad en los asuntos del gobierno de la ciudad;
(c) Investigar, discutir y formular recomendaciones sobre temas, actividades y preocupaciones de la comunidad negra y la diáspora en la ciudad;
(d) Comentar sobre la legislación, ordenanzas, resoluciones y políticas existentes o propuestas que impactan a la comunidad negra en la ciudad.

El Comité Asesor de Asuntos Negros estará compuesto por nueve (9) miembros con derecho a voto, de la siguiente manera:

El Alcalde y cada Comisionado de la Ciudad designarán a un miembro como nombramiento directo y los dos (2) miembros restantes serán nombramientos generales de la Comisión de la Ciudad.

Las vacantes en el comité serán cubiertas por el Alcalde y la Comisión Municipal. Para cubrir cualquier vacante, el Alcalde y la Comisión Municipal podrán seleccionar un sustituto de una lista de tres candidatos presentada por los miembros restantes del comité. Los miembros individuales de la Comisión Municipal podrán complementar la lista sugerida por el comité con nombres adicionales de candidatos o, si ni los candidatos de la lista sugerida ni los nombres adicionales presentados por los miembros individuales de la Comisión Municipal son aprobados, el comité presentará una lista completamente diferente para su consideración por el Alcalde y la Comisión Municipal. Este proceso continuará hasta que se encuentre un sustituto adecuado para cubrir la vacante existente o prevista. La lista sugerida presentada por el comité para su consideración por el Alcalde y la Comisión Municipal se presentará sin recomendaciones ni avales específicos por parte del comité respecto a ningún nombre en particular presentado en ella, pero podrá, en caso de que el nombre de un miembro actual del comité se presente para su reelección, indicar, como información para el Alcalde y la Comisión Municipal, que dicho nombre es el de un miembro actual del comité.

Conocimientos y experiencia:

a) Uno de los miembros debe ser propietario de un negocio en la Ciudad;
b) Uno de los miembros debe estar autorizado y ejercer activamente en el campo de bienes raíces, hotelería/turismo o banca;
c) Un miembro debe tener licencia y ejercer activamente en el campo de las relaciones humanas/desarrollo de personas, comunicaciones/entretenimiento, arte/cultura o educación;
d) Los seis (6) miembros restantes deberán tener conocimientos o experiencia personal o profesional en al menos una de las siguientes áreas:
1. Educación
2. Desarrollo económico/Desarrollo empresarial
3. Cultura/Entretenimiento/Eventos
4. Hostelería/Turismo
5. Salud/Tecnología
6. Desarrollo de personas/Relaciones humanas
7. Finanzas/Banca
8. Medios/Comunicaciones/Relaciones Públicas
9. Servicio comunitario/justicia social.

El departamento de apoyo al Comité Asesor de Asuntos Negros será el Departamento de Turismo y Cultura.