Relaciones laborales y con empleados

El División de Relaciones Laborales y de Empleados El Departamento de Recursos Humanos se centra en el liderazgo, la motivación, la actitud de los empleados y la productividad en la Ciudad de Miami Beach. El equipo de Relaciones Laborales y con Empleados es responsable de supervisar el proceso disciplinario y de brindar orientación sobre asuntos disciplinarios con el fin de corregir y mejorar el desempeño de los empleados. Para lograr este objetivo, la división es responsable de las pruebas aleatorias de drogas y alcohol, las pruebas por sospecha razonable, la aptitud para el trabajo y los procesos de "acuerdos de última oportunidad". Además, esta división responde a las quejas de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de manera objetiva y proactiva, así como a las apelaciones de compensación por desempleo.

La división apoya la misión, la visión y los valores de la Ciudad fortaleciendo las relaciones laborales en toda la ciudad mediante la negociación y el cumplimiento exitosos de cinco convenios colectivos y la identificación de oportunidades de mejora en cuanto a horarios, salarios y condiciones laborales de los empleados sindicalizados. Mediante el apoyo a los empleados, el equipo crea un ambiente que ayuda a la Ciudad a alcanzar los objetivos de excelente servicio al cliente y trabajo en equipo, a la vez que se centra en la misión y los objetivos de la Ciudad.

La ciudad de Miami Beach tiene cinco (5) organizaciones laborales reconocidas:

AFSCME: Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales, Local 1554
CWA: Trabajadores de las Comunicaciones de América, Local 3178
FOP: Orden Fraternal de la Policía, Logia William Nichols No. 8
GSA: Asociación de Supervisores Gubernamentales de Florida, Sindicato Internacional, Local 100
IAFF: Asociación Internacional de Bomberos, Local 1510

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