Composition
(a) Le comité sera composé d'un minimum de cinq et d'un maximum de onze membres, un membre sur cinq devant être nommé directement par le maire, et les autres membres devant être nommés par la commission municipale.
(b) La composition du comité doit refléter, autant que possible, la diversité des personnes protégées par l'ordonnance municipale relative aux droits de la personne. Conformément à cette politique, au moins deux mois avant toute nomination ou reconduction au comité, le directeur municipal sollicite des candidatures auprès du plus grand nombre possible de groupes de la fonction publique et d'autres sources qu'il juge appropriées.
(c) Au moins un membre du comité doit posséder, outre les qualifications générales énoncées dans le présent document, un permis d'exercice du droit dans toute juridiction des États-Unis (y compris le District de Columbia et tout territoire des États-Unis) ; être membre actif et en règle de son barreau respectif ; et posséder une expérience en droit des droits civils. La préférence sera accordée à un membre du comité titulaire d'un permis d'exercice du droit dans l'État de Floride ; membre actif et en règle du barreau de Floride ; et possédant une expérience en droit des droits civils.
(d) Les membres exercent leurs fonctions sans rémunération.
(e) Durée du mandat. Les membres nommés par les commissaires municipaux (appelés « personnes nommées directement ») ne peuvent siéger au comité pendant plus de huit années consécutives. Les membres nommés par la commission municipale dans son ensemble (appelés « personnes nommées par l'ensemble de la commission ») ne peuvent siéger au comité pendant plus de six ans. À l'expiration de leur mandat, aucune disposition du présent paragraphe n'interdit à une personne nommée directement ou par l'ensemble de la commission d'être reconduite à son poste pour un mandat supplémentaire de deux ans si :
1. Le commissaire individuel qui a nommé une personne directement désignée constate que cette personne a apporté des contributions particulièrement bénéfiques à la ville pendant qu'elle siégeait au comité.
2. La commission municipale dans son ensemble estime qu'un membre nommé à titre général a apporté des contributions particulièrement bénéfiques à la ville pendant qu'il siégeait au comité.
Découvrez le Comité des droits de l'homme de Miami Beach
La Ville de Miami Beach interdit la discrimination en matière d'emploi, de logement et d'accès à l'espace public. Si vous pensez avoir été victime d'une pratique discriminatoire illégale en raison de votre origine ethnique, de votre couleur de peau, de votre origine nationale, de votre religion, de votre sexe, de votre identité de genre, de votre orientation sexuelle, de votre situation familiale, de votre âge ou de votre handicap, vous pouvez déposer une plainte auprès de la Ville dans les 180 jours suivant la discrimination présumée. Toutes les plaintes feront l'objet d'une enquête approfondie et rapide.
Depuis 2010, le Comité des droits de l'homme de la ville de Miami Beach s'efforce d'informer le public des droits et recours prévus par l'ordonnance relative aux droits de l'homme de la ville, de faciliter la sensibilisation du public aux questions de droits de l'homme et de recommander au maire et à la Commission des lois ou des activités susceptibles de promouvoir les droits de l'homme et d'éliminer ou de prévenir la discrimination. L'ordonnance relative aux droits de l'homme de la ville de Miami Beach est l'une des plus inclusives au monde, interdisant toute discrimination en matière de logement, d'emploi ou d'hébergement public fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le handicap, la situation matrimoniale et familiale ou l'âge. Parmi les événements et domaines d'intérêt récents en matière de droits de l'homme figurent la traite des êtres humains, les questions transgenres, la discrimination économique et salariale, et les questions de logement. Le comité se réunit mensuellement, sauf en août.
Le formulaire de plainte est disponible en ligne ou à l'hôtel de ville de Miami Beach, 1700 Convention Center Drive, troisième étage (service des ressources humaines). Il est disponible en anglais, en espagnol et en créole. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 305.673.7524.
Formulaire de réclamation en anglais
Instructions relatives au formulaire de plainte relative aux droits de la personne
Formulaire de réclamation en espagnol
Instructions pour le formulaire de réclamation en espagnol
Formulaire de plainte créole
Instructions pour le formulaire de plainte créole
Qui peut déposer une plainte pour discrimination ?
Questions fréquemment posées
Histoire de l'ordonnance relative aux droits de l'homme de Miami Beach
Copie de l'ordonnance relative aux droits de l'homme 2010-3669
Copie de l'obligation d'affichage - Ordonnance 2013-3818
Affichage obligatoire : cliquez ici pour consulter l'affiche « La discrimination est illégale »
Le terme « intersexualité » a été ajouté comme classification protégée - Ordonnance 2013-3828
Ascendance, taille, poids, statut de partenaire domestique, appartenance à une organisation syndicale, situation familiale et affiliation politique ajoutés comme classes protégées - Ordonnance 2016-4034 NOUVEAU
Un élément majeur de l'Ordonnance relative aux droits de l'homme est la création du Comité des droits de l'homme de la ville de Miami Beach (MBHRC), dont les missions incluent, entre autres, l'information des citoyens sur les droits et les recours prévus par l'Ordonnance relative aux droits de l'homme. Pour plus d'informations, veuillez appeler le (305) 673.7411.
Agent de liaison LGBT du maire
Informations sur l'adhésion et l'ordre du jour du MBHRCCommission des droits de l'homme
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Position |
Nom |
Nommé par |
| Chaise | Amanda Knapp | Commission municipale |
| Vice-président |
Dale Stine
|
Commission municipale |
| Membre du conseil d'administration | Gail Kay Harris | Le maire Steven Meiner |
| Membre du conseil d'administration | Deidre Grossman | Commission municipale |
| Membre du conseil d'administration | Gary Matinez | Commission municipale |
| Membre du conseil d'administration | Jessica Lane | Commission municipale |
| Membre du conseil d'administration | Kara Skorupa | Commission municipale |
| Agent de liaison municipal | Muriel Thomas | Commission municipale |
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