Deducciones de nómina antes de impuestos

DEDUCCIONES DE NÓMINA ANTES DE IMPUESTOS

El "Plan Cafetería" de la Ciudad (calificado bajo la Sección 125 del IRS) ofrece a los empleados una opción entre deducciones de nómina antes y después de impuestos de las primas de los empleados para los planes de vida, médico, dental y de discapacidad, así como pensión y compensación diferida.

Puede optar por que estas primas se paguen con su salario antes de impuestos. Con el Plan Cafetería, la retención de impuestos federales se calcula después de deducir de su salario bruto el monto en dólares de su parte de las primas del seguro de vida, médico, dental o de discapacidad. El monto reducido del salario sujeto a impuestos se informa al Servicio de Impuestos Internos (IRS).

Puede cambiar su elección dentro de los 30 días si tiene un "evento calificado" o durante la inscripción abierta anual.

POR FAVOR CONSULTE SUS FOLLETOS DE PLANES

Las disposiciones de elegibilidad, las tarifas y los beneficios pueden cambiar ocasionalmente. Se enviará una notificación por correo, adjuntos a los cheques de pago o el boletín informativo para empleados. En caso de discrepancia, prevalecerán los documentos del plan.