Plano de Compensação Diferida

 PLANO DE COMPENSAÇÃO DIFERIDA

O Plano de Compensação Diferida permite que você reserve dinheiro durante os anos de maior rendimento e receba seu valor mais tarde, quando estiver em uma faixa de imposto mais baixa. Os valores que você optar por poupar são antes do imposto de renda, e quaisquer ganhos de investimento sobre esses valores podem ser acumulados em uma base de imposto de renda diferida. Este Programa pode reduzir substancialmente o imposto de renda atual e certamente ajudará a garantir segurança financeira futura. Detalhes completos do Plano estão disponíveis no Departamento de Recursos Humanos.

Quando os funcionários se tornam elegíveis para um dos planos de pensão da cidade, eles podem continuar a contribuir para um plano de remuneração diferida. A cidade não contribuirá para o plano de remuneração diferida dos funcionários quando eles se tornarem elegíveis para participar do sistema de pensão.