Demissão, aposentadoria e separação do serviço

Este procedimento explica o que um funcionário deve fazer ao optar por deixar de trabalhar na Cidade de Miami Beach:

Ao pedir demissão ou se aposentar do serviço, o funcionário deverá enviar uma notificação por escrito ao seu supervisor com pelo menos duas (2) semanas de antecedência. A notificação em tempo hábil é importante para garantir que o desligamento do funcionário seja registrado em dia. De acordo com as leis municipais de licença, os pagamentos de licenças anuais e médicas acumuladas são pagos aos funcionários que forem demitidos ou que pedirem demissão em dia.
Entre em contato com um membro do Departamento de Recursos Humanos para agendar sua entrevista de desligamento. Para agendar sua entrevista de desligamento, ligue para o número principal do Departamento de Recursos Humanos, ramal 27524. Durante a entrevista de desligamento com membros da Equipe de RH, os seguintes itens serão abordados:
Devolução de bens emitidos pela cidade, incluindo o crachá de identificação da cidade.
Elegibilidade para pagamento de licenças anuais e médicas acumuladas.
Revisão dos reembolsos de mensalidades dos dois anos anteriores de serviço para possível reembolso.
COBRA.
Seguro de saúde para aposentados, se aplicável.
Se você participa de um plano de previdência complementar, ligue para o órgão de previdência complementar correspondente. Os dados de contato de cada órgão de previdência complementar estão disponíveis abaixo.

Plano de aposentadoria para funcionários de Miami Beach

1700 Convention Center Drive, 1^rua Chão

Miami Beach, FL 33139

305-673-7437

Fundo de Pensão Municipal para Bombeiros e Policiais da Cidade de Miami Beach

1691 Michigan Avenue, Sala 355

Miami Beach, FL 33139

305-673-7039