Plan Estratégico de Visión de Miami Beach | 2026
Declaración de misión
“Estamos comprometidos a brindar un excelente servicio público y seguridad a todos los que viven, trabajan y disfrutan de nuestra vibrante, tropical e histórica comunidad.”
Valores organizacionales
Los Valores Organizacionales de Miami Beach sirven como principios rectores sobre cómo la Ciudad, incluyendo la Comisión Municipal y su personal, lleva a cabo sus actividades diarias en el servicio a nuestros ciudadanos y electores. La Ciudad de Miami Beach adoptó previamente los siguientes Valores Organizacionales y Declaraciones relacionadas:
- Mantenemos la ciudad de Miami Beach como una ciudad de clase mundial.
- Trabajamos como un equipo cooperativo de profesionales bien capacitados y con autonomía para actuar con responsabilidad y autoridad y lograr resultados excepcionales.
- Servimos al público con diligencia, dignidad y respeto.
- Llevamos a cabo los negocios de la Ciudad con honestidad, integridad y dedicación.
- Somos embajadores de buena voluntad para nuestros residentes, visitantes y la comunidad empresarial.
- Tratamos a nuestros ciudadanos, a nuestro personal y entre nosotros con profesionalismo, amabilidad y compañerismo.
Áreas de visión estratégica
Declaración del área de visión estratégica:
“Una ciudad emblemática y vibrante con un toque especial de arte, cultura, educación y negocios.”
Objetivo:
“Aprovecharemos nuestra reputación reconocida internacionalmente, equilibrando las iniciativas turísticas y de desarrollo para enriquecer la calidad de vida y la vitalidad de nuestros barrios, escuelas y zonas comerciales.”
Objetivos (en cursiva) y prioridades (en viñetas) para una zona urbana dinámica:
- VC 1: Mejorar los procesos y regulaciones de la ciudad para apoyar un clima empresarial de innovación, emprendimiento e inversión.
- VC 1.1: Continuar colaborando con la comunidad de la calle 41 para identificar oportunidades de embellecimiento, reurbanización, diseño urbano, iluminación, etc.
- VC 1.2: Seguir apoyando el logro del Plan de Visión del Centro Urbano de North Beach.
- VC 1.3: Continuar explorando formas de mejorar el campus del Centro de la Ciudad/Centro de Convenciones.
- VC 1.4 Impulsar la conversión del corredor 17th – Lincoln – Washington en un área para vivir, trabajar y divertirse.
- VC 1.5: Finalización del plan de embellecimiento, aceras, iluminación y paisajismo de Ocean Drive.
- VC 2: Continuar con el enfoque de la ciudad en reconocer y preservar las estructuras históricas de la comunidad.
- VC 2.1: Reconstrucción del histórico Hotel Deauville en North Beach
- VC 2.2: Proporcionar una nueva estación de bomberos #1 mientras se gestiona la preservación histórica en el vecindario de Flamingo Park.
- VC 2.3: Reimaginar el Teatro Byron Carlyle en North Beach para convertirlo en un complejo artístico multifacético, que incluya viviendas para trabajadores.
- VC 3: Buscar proyectos y programas excepcionales de “clase mundial”.
- VC 4: Promover opciones de vivienda diversificadas y asequibles para los residentes actuales y futuros.
- PVC 4.1: Considerar programas para atraer residentes locales a tiempo completo.
- VC 5: Aprovechar la presencia de socios artísticos y culturales de la comunidad para enriquecer la experiencia en Miami Beach.
- PVC 5.1: Continuar transformando la naturaleza del turismo (ecoturismo, artes y cultura, salud y bienestar, y gastronomía).
- VC 6: Explorar la posibilidad de atraer sedes de FIU y/o de la Universidad de Miami-Dade a Miami Beach.
Declaración del área de visión estratégica:
“Una ciudad segura con un mosaico de residentes, empresas y visitantes que disfrutan de la vida en barrios típicos, zonas comerciales y espacios públicos.”
Objetivo:
“Fomentar la satisfacción de los residentes mediante la seguridad, la limpieza, los parques y las normativas modernas.”
Objetivos (en cursiva) y prioridades (en viñetas) para lograr una ciudad segura:
- SC 1: Esforzarse por mantener una de las tasas de criminalidad más bajas entre ciudades comparables.
- SC 2: Crear alianzas comunitarias que aprovechen la educación y los recursos para mejorar tanto la percepción real como la percepción de seguridad en la comunidad.
- SC 3: Implementar prácticas de policía comunitaria para aumentar la visibilidad y la interacción de nuestros agentes de policía con los residentes, visitantes y empresas.
- SC 4: Implementar medidas para garantizar un enfoque integral de la seguridad comunitaria a través de la vigilancia policial, las inspecciones contra incendios, el cumplimiento de los códigos, las normas de planificación y diseño, la iluminación, etc.
- SC 4.1: Explorar medidas más estrictas de control y sanciones para los infractores reincidentes de las normas de seguridad pública y cumplimiento de códigos de la ciudad.
- SC 4.2: Impulsar iniciativas que mejoren el embellecimiento y la limpieza general de las propiedades públicas y privadas en la ciudad.
Declaración del área de visión estratégica:
“Una ciudad costera resiliente con un medio ambiente saludable e infraestructura moderna.”
Objetivo:
“Proteger y mejorar nuestros entornos naturales y construidos mediante iniciativas de infraestructura resiliente de vanguardia e inversiones que apoyen la longevidad y la sostenibilidad de nuestra comunidad.”
Objetivos (en cursiva) y prioridades (subpuntos) para una zona urbana costera resiliente:
- RCC 1: Mantener sistemas de infraestructura de alcantarillado sanitario y aguas pluviales sólidos para ayudar a preservar los recursos hídricos de la zona.
- RCC 1.1: Priorizar y llevar a cabo proyectos del Plan Maestro de Agua, Alcantarillado y Aguas Pluviales utilizando métodos basados en datos junto con estrategias de comunicación mejoradas para transmitir las necesidades de los proyectos en cuestión.
- RCC 2: Explorar oportunidades de financiación múltiple para financiar las mejoras de capital necesarias en materia de sostenibilidad.
- RCC 3: Considerar programas de adaptación de propiedades privadas para fomentar mejoras de sostenibilidad en la comunidad.
- RCC 4: Explorar las normas y códigos de diseño para mitigar los impactos de las islas de calor en la comunidad.
- RCC 5: Considerar mejoras para abordar el flujo/calidad del agua de Parkview Island.
Declaración del área de visión estratégica:
“Una ciudad conectada y participativa que fomente un entorno para vivir, trabajar y divertirse, donde las mejores opciones de movilidad hacia espacios públicos, instalaciones culturales, recreativas y educativas, y eventos especiales contribuyan a un sentimiento de pertenencia y orgullo comunitario"."
Objetivo:
“Adopte una filosofía multimodal para fomentar las opciones de movilidad no motorizada, reducir la congestión y mejorar la conectividad con nuestros barrios, escuelas, lugares de trabajo, eventos especiales, espacios abiertos, negocios y atracciones.”
Objetivos (en cursiva) y prioridades (subviñetas) del área urbana conectada y participativa:
- C&EC 1: Desarrollar conectividad multimodal para ayudar a la ciudad a ser menos dependiente del automóvil, incluyendo opciones de micromovilidad, hacia barrios, áreas comerciales, instalaciones educativas y culturales, y puntos de interés ambientales como corredores verdes y zonas costeras.
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- CEC 1.1: Finalizar el proyecto del puente Bay Walk
- CEC 1.2: Explorar el uso continuo de operaciones de taxi acuático para mejorar la conectividad y reducir la dependencia de los vehículos.
- CEC 1.3: Continuar con la finalización del paseo marítimo a lo largo de las dunas de arena como un camino paralelo para ampliar la capacidad y reducir las restricciones de tráfico.
- CEC 1.4: Considerar el diseño de la infraestructura del tren Metromover/Baylink desde el centro de Miami hasta la 5th Street para incluir una plataforma peatonal/de micromovilidad que se conecte con el Underline para extender un parque lineal de 10 millas hasta CMB.
- CEC 1.5: Investigar posibles cambios en nuestras Normas de Zonificación para incentivar el transporte multimodal y minimizar la necesidad de estacionamiento vehicular.
- C&EC 2: Trabajar en colaboración con la Organización de Planificación del Transporte (TPO) para impulsar proyectos de transporte de entrada/salida estratégicamente mejorados fuera de Miami Beach que afecten a los corredores de transporte del centro de la ciudad.
- C&EC 2.1: Explorar la sustitución del puente levadizo existente y problemático en la calle 63 por un paso elevado funcional.
- C&EC 3: Impulsar la implementación de los principios de la “Zona Azul” en Miami Beach.
- C&EC 4: Impulsar iniciativas que fomenten una demografía multigeneracional de residentes en la ciudad.
Declaración del área de visión estratégica:
“Una ciudad inteligente con una gobernanza, servicios y empleados de alta calidad y eficiencia."
Objetivos (en cursiva) y prioridades (en viñetas) del área de ciudad inteligente:
- SC 1: Reconocer las responsabilidades de la Comisión Municipal de proporcionar gobernanza estratégica y supervisión de la dirección y las políticas de la organización, al tiempo que se comprende el papel de la Administración en la implementación de las metas y los objetivos del órgano de gobierno.
- SC 1.1: Abogar por la necesidad de restaurar y respetar la autoridad de autonomía local por parte de la Legislatura del Estado de Florida.
- SC 2: Esforzarse por ganarse la confianza del público mediante un comportamiento honesto, transparente, respetuoso y equitativo en la gestión de los asuntos municipales.
- SC 2.1: Proporcionar procesos de educación y participación ciudadana para ayudar en la toma de decisiones de la comunidad basada en datos.
- SC 2.2: Continuar implementando varios proyectos de bonos de gobierno general.
- SC 2.3: Aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de los servicios municipales.
- SC 2.3: Revisar el proceso actual de concesión de permisos de la ciudad para lograr un sistema de permisos simplificado y centrado en el cliente que estimule el desarrollo y la reurbanización económica.
- SC 3: Atraer, desarrollar y apoyar al mejor talento para que Miami Beach sea reconocida como un empleador de preferencia.




