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Plan stratégique de Miami Beach | 2026

Énoncé de mission

“We are committed to providing excellent public service and safety to all who live, work, and play in our vibrant, tropical, historic community.”

Valeurs organisationnelles

Miami Beach’s Organizational Values serve as guiding principles in how the City, including the City Commission and its staff, conducts business in the day-to-day operations of the municipality in service to our citizens and constituents. The City of Miami Beach previously adopted the following Organizational Values and related Statements:

  • Nous maintenons la ville de Miami Beach comme une ville de classe mondiale.
  • Nous travaillons en équipe, en collaboration, avec des professionnels compétents et autonomes, afin d'agir avec responsabilité et autorité pour atteindre des résultats exceptionnels.
  • Nous servons le public avec diligence, dignité et respect.
  • Nous menons les affaires de la Ville avec honnêteté, intégrité et dévouement.
  • Nous sommes des ambassadeurs de bonne volonté auprès de nos résidents, de nos visiteurs et de la communauté d'affaires.
  • Nous traitons nos citoyens, notre personnel et les uns les autres avec professionnalisme, bienveillance et collégialité.

Domaines de vision stratégique

city of miami beach aerial view
Quartier urbain dynamique

Déclaration relative au domaine de vision stratégique :

“An iconic and vibrant City with a special flavor of arts, culture, education, and business.”


Objectif:

“Build on our internationally recognized reputation by balancing tourism and development initiatives to enrich the quality of life and vitality of our neighborhoods, schools, and commercial areas.”


Objectifs (en italique) et priorités (sous-points) d'une zone urbaine dynamique :

  • VC 1 : Améliorer les processus et les réglementations municipales afin de favoriser un climat d’affaires propice à l’innovation, à l’entrepreneuriat et à l’investissement.
    • VC 1.1 : Poursuivre le dialogue avec la communauté de la 41e Rue afin d’identifier les opportunités d’embellissement, de réaménagement, d’aménagement urbain, d’éclairage, etc.
    • VC 1.2 : Continuer à soutenir la réalisation du plan directeur du centre-ville de North Beach
    • VC 1.3 : Continuer à explorer des moyens d'améliorer le campus du centre-ville/centre de congrès
    • VC 1.4 Pursue the conversion of the 17th – Lincoln – Washington corridor into a Live, Work, & Play area
    • VC 1.5 : Achèvement du plan d'embellissement, de trottoir, d'éclairage et d'aménagement paysager d'Ocean Drive
  • VC 2: Continue the City’s focus to recognize and preserve the community’s historic structures
    • VC 2.1 : Reconstruction de l'hôtel historique Deauville à North Beach
    • VC 2.2 : Fourniture d'une nouvelle caserne de pompiers #1 tout en gérant la préservation historique du quartier de Flamingo Park
    • VC 2.3 : Réinventer le théâtre Byron Carlyle à North Beach pour en faire un complexe artistique polyvalent, incluant des logements pour les travailleurs
  • VC 3: Pursue “World Class” exceptional projects and programs
  • VC 4 : Rechercher des options de logement diversifiées et abordables/accessibles pour les résidents actuels et futurs.
    • PVC 4.1 : Envisager des programmes pour attirer des résidents locaux à temps plein
  • VC 5 : Tirer parti des partenaires artistiques et culturels communautaires pour rehausser l’expérience de Miami Beach.
    • PVC 5.1 : Continuer à transformer la nature du tourisme (écotourisme, arts et culture, santé et bien-être, et restauration)
  • VC 6 : Étudier la possibilité d’attirer des antennes de la FIU et/ou de l’Université de Miami-Dade à Miami Beach.
family
Zone de ville sûre

Déclaration relative au domaine de vision stratégique :

“A Safe City with a mosaic of residents, businesses, and visitors enjoying life in quintessential neighborhoods, commercial areas, and public spaces.”


Objectif:

“Build resident satisfaction through safety, cleanliness, parks, and modern codes.”


Objectifs (en italique) et priorités (sous-points) de la zone de sécurité urbaine :

  • SC 1 : S'efforcer de maintenir l'un des taux de criminalité les plus bas parmi les villes comparables
  • SC 2 : Établir des partenariats communautaires qui tirent parti de l’éducation et des ressources pour améliorer la perception de la sécurité, réelle et perçue, au sein de la communauté.
  • SC 3 : Mettre en œuvre des pratiques de police de proximité afin d’accroître la visibilité et l’engagement de nos policiers auprès des résidents, des visiteurs et des entreprises.
  • SC 4 : Mettre en œuvre des mesures pour assurer une approche holistique de la sécurité communautaire par le biais de la police, des inspections d'incendie, de l'application du code, des normes de planification et de conception, de l'éclairage, etc.
    • SC 4.1: Explore stepped-up enforcement and penalties with repeat violators of the City’s public safety and code enforcement standards
    • SC 4.2 : Poursuivre les initiatives visant à améliorer l'embellissement et la propreté générale des propriétés publiques et privées de la ville
aerial view of southpoint park beachwalk
Zone urbaine côtière résiliente

Déclaration relative au domaine de vision stratégique :

“A resilient coastal City with a healthy environment and modern infrastructure.”


Objectif:

“Protect and enhance our natural and built environments through leading-edge resilience infrastructure initiatives and investments in support of the longevity and sustainability of our community.”


Objectifs (en italique) et priorités (sous-points) pour une zone urbaine côtière résiliente :

  • RCC 1 : Maintenir des infrastructures robustes d’assainissement et de gestion des eaux pluviales afin de contribuer à la préservation des ressources en eau de la région.
    • RCC 1.1 : Prioriser et mettre en œuvre les projets de plans directeurs d’eau potable, d’assainissement et de gestion des eaux pluviales en utilisant des méthodes fondées sur les données et des stratégies de communication améliorées pour faire connaître les besoins relatifs à ces projets.
  • RCC 2 : Explorer les possibilités de financement multiple pour financer les améliorations d’infrastructures durables souhaitées
  • RCC 3 : Envisager des programmes d'adaptation des propriétés privées pour encourager des améliorations en matière de durabilité au sein de la communauté
  • RCC 4 : Explorer les normes et les codes de conception pour atténuer les impacts des îlots de chaleur dans la communauté
  • RCC 5 : Envisager des améliorations pour traiter le débit et la qualité de l’eau de Parkview Island
person on a bus showing the trolley tracker on her mobile phone
Connected & Engaged City Area

Déclaration relative au domaine de vision stratégique :

“A Connected & Engaged City in support of a Live, Work, & Play environment where enhanced mobility options to public spaces, cultural, recreational, and educational facilities, and special events contribute to a sense of belonging and community pride"


Objectif:

“Embrace a multi-modal philosophy to encourage non-motorized mobility options to reduce congestion and providing enhanced connectivity to our neighborhoods, schools, employment, special events, open spaces, businesses, and attractions.”


Objectifs (en italique) et priorités (sous-puces) de la zone urbaine connectée et engagée :

  • C&EC 1 : Développer une connectivité multimodale, afin d’aider la ville à devenir moins dépendante de la voiture, notamment en proposant des options de micromobilité, vers les quartiers, les zones commerciales, les établissements d’enseignement et culturels, ainsi que les espaces verts et les points d’intérêt riverains.
    • CEC 1.1 : Achever le projet de passerelle Bay Walk
    • CEC 1.2 : Explorer l’utilisation continue des services de navettes fluviales pour améliorer la connectivité et réduire la dépendance aux véhicules.
    • CEC 1.3 : Poursuivre l’achèvement de la promenade le long des dunes de sable comme voie parallèle afin d’accroître la capacité et de réduire les restrictions de circulation
    • CEC 1.4 : Envisager la conception de l’infrastructure ferroviaire Metromover/Baylink entre le centre-ville de Miami et la 5e Rue, incluant une plateforme piétonne/de micromobilité reliée à l’Underline afin de prolonger un parc linéaire de 16 km jusqu’au CMB.
    • CEC 1.5 : Étudier les modifications possibles de nos normes de zonage afin d’encourager les transports multimodaux et de minimiser ainsi le besoin de stationnement pour véhicules.
  • C&EC 2 : Travailler en collaboration avec l'organisme de planification des transports (TPO) pour faire progresser les projets de transport d'entrée/sortie stratégiquement améliorés en dehors de Miami Beach qui ont un impact sur les corridors de transport du centre-ville.
    • C&EC 2.1 : Étudier le remplacement du pont-levis existant et problématique à la 63e rue par un viaduc fonctionnel
  • C&EC 3: Pursue the implementation of “Blue Zone” principles in Miami Beach
  • C&EC 4 : Poursuivre les initiatives qui favorisent une population multigénérationnelle dans la ville
customer service worker
Zone de ville intelligente

Déclaration relative au domaine de vision stratégique :

“A Smart City of high quality and efficient governance, services, and employees."


Objectifs (en italique) et priorités (sous-points) de la zone de ville intelligente :

  • SC 1: Recognize the City Commission’s responsibilities to provide strategic governance and oversight of the organization’s direction and policies, while understanding the Administration’s role in implementing the goals and objectives of the governing body
    • SC 1.1 : Plaider pour la nécessité de rétablir et de respecter l’autonomie locale par la législature de l’État de Floride
  • SC 2: Strive to achieve the public’s trust through honest, transparent, respectful, and equitable behavior in conducting City business
    • SC 2.1: Provide citizen education and engagement processes to assist in the community’s data-driven decision-making o
    • SC 2.2 : Poursuivre la mise en œuvre de divers projets d'obligations d'État
    • SC 2.3 : Tirer parti de la technologie pour améliorer l'efficacité des services municipaux
    • SC 2.3: Review the City’s current permitting process to achieve a customer focused, streamlined permitting system to stimulate economic development and /redevelopment.
  • SC 3 : Attirer, développer et soutenir les meilleurs talents pour que Miami Beach soit reconnue comme un employeur de choix.
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