Démission, retraite et cessation de service

Cette procédure explique ce qu'un employé doit faire lorsqu'il choisit de quitter son service auprès de la ville de Miami Beach :

• En cas de démission ou de départ à la retraite, l'employé doit en informer son superviseur par écrit au moins deux (2) semaines à l'avance. Un préavis est important pour que la cessation d'emploi soit enregistrée en bonne et due forme. Conformément aux règlements municipaux sur les congés, les employés licenciés ou démissionnant en bonne et due forme reçoivent le paiement de leurs congés annuels et de leurs congés de maladie accumulés.
• Contactez un membre du service des ressources humaines pour planifier votre entretien de départ. Pour ce faire, veuillez composer le poste 27524. Lors de cet entretien, les points suivants seront abordés avec les membres de l'équipe RH :
• Retour des biens émis par la Ville, y compris le badge d'identification de la Ville.
• Admissibilité au paiement des congés annuels et des congés de maladie accumulés.
• Examen des remboursements de frais de scolarité au cours des deux années de service précédentes en vue d’un éventuel remboursement.
• COBRA.
• Assurance maladie pour retraités, le cas échéant.
• Si vous participez à un régime de retraite, veuillez contacter le bureau des pensions de votre région. Les coordonnées de chaque bureau sont indiquées ci-dessous.

Régime de retraite des employés de Miami Beach

1700 Convention Center Drive, 1^St Sol

Miami Beach, FL 33139

305-673-7437

Fonds de pension municipal pour les pompiers et les policiers de la ville de Miami Beach

1691 Michigan Avenue, Suite 355

Miami Beach, FL 33139

305-673-7039