1. Histórico e propósito
A cidade de Miami Beach investe em resiliência econômica por meio da diversificação econômica. Empresas novas ou já existentes na cidade de Miami Beach podem se qualificar para um incentivo baseado em desempenho conhecido como Programa de Incentivo à Criação de Empregos (JCIP). O objetivo do JCIP é atrair empresas estrategicamente e expandir os negócios existentes na cidade de Miami Beach, ao mesmo tempo em que aumenta o número de empregos de qualidade e com altos salários na comunidade. O candidato deve criar ou realocar no mínimo dez (10) novos empregos equivalentes em tempo integral, com salários anuais médios equivalentes ou superiores a 125% do salário médio do Condado no momento da inscrição.
2. Elegibilidade
O JCIP da cidade de Miami Beach estará disponível para empresas novas no mercado ou empresas em expansão que irão contratar ou realocar, no mínimo, dez (10) novos funcionários para a cidade de Miami Beach dentro de um período de quatro (4) anos para empresas novas no mercado ou três (3) anos para empresas existentes.
O Programa está disponível para os seguintes setores:
- Serviços Financeiros/Profissionais
- Tecnologia
- Sede, incluindo sedes regionais
O Programa está disponível para os seguintes setores:
- Artes e Cultura
- Criptomoeda, Blockchain, Web3 e finanças descentralizadas
- Saúde e bem-estar
- Hotelaria e Turismo
- Sustentabilidade e Resiliência
A Comissão da Cidade, a seu critério, pode dispensar o requisito do setor elegível mediante solicitação e recomendação do Administrador da Cidade.
a. As empresas que se candidatam ao Programa JCIP devem ser "novas no mercado" ou empresas "em expansão" que já operem na cidade de Miami Beach. Empresas novas no mercado podem se mudar de qualquer lugar fora da cidade de Miami Beach.
b. Requisitos para Expansão de Negócios no momento da inscrição:
- Uma empresa em expansão deve possuir seu próprio espaço de escritório ou ter um contrato de locação plurianual (mínimo de 3 anos) para o local do escritório na cidade de Miami Beach.
- Uma empresa em expansão deve ter um recibo de imposto comercial (BTR) válido de Miami Beach e não pode ter nenhuma taxa ou multa pendente da cidade, nem estar envolvida em qualquer litígio com a cidade de Miami Beach.
- Um negócio em expansão deve ser devidamente licenciado e aprovado pelo Estado e Condado, conforme aplicável.
c. Todos os negócios em expansão e novos no mercado premiados devem atender aos requisitos acima quando o incentivo for reivindicado e desembolsado para cada ano fiscal elegível.
d. Empresas que não declaram os salários dos funcionários não são elegíveis para assistência no âmbito do Programa JCIP. O JCIP depende da disponibilidade anual de financiamento, da aprovação da Comissão Municipal e da execução e cumprimento contínuo dos requisitos de um acordo entre a Cidade e o requerente, e não deve ser interpretado como um direito do requerente ou do proprietário do imóvel.
3. Requisitos
a. Nova categoria de emprego: Um novo emprego deve ser uma posição equivalente em tempo integral (mínimo de 2.080 horas anuais) e deve:
- ser criado na cidade de Miami Beach e aumentar a base total de empregos da cidade;
- adicionar incrementalmente à folha de pagamento da empresa;
- resultar num aumento líquido do número de empregados da empresa requerente; e
- envolver apenas um novo funcionário trabalhando no local (pelo menos parcialmente) nas instalações da empresa localizadas na cidade de Miami Beach.
Um novo emprego exclui um funcionário existente na folha de pagamento atual da empresa no momento da inscrição.
b. Categoria de trabalho realocado: um trabalho realocado inclui cargos equivalentes em tempo integral (mínimo de 2.080 horas anuais) atualmente identificados na folha de pagamento da empresa no momento da inscrição.
- Somente empresas novas no mercado (que estão se mudando para Miami Beach) podem utilizar empregos realocados como parte do pedido de incentivo.
- Empresas existentes em Miami Beach que buscam expandir suas operações em Miami Beach não podem utilizar empregos realocados como parte do requisito de criação de empregos.
c. Cronograma de criação de empregos: A aprovação do requerimento do JCIP e o acordo pela Comissão Municipal devem ocorrer antes que os empregos sejam adicionados ou realocados. Uma empresa que celebra um acordo de incentivo com a Prefeitura de Miami Beach e está localizada ou está se mudando para um espaço de escritório existente que não exija melhorias significativas nos inquilinos deve adicionar o número mínimo de empregos (10) dentro de um número acordado de meses após a data efetiva do incentivo. A empresa e a Prefeitura de Miami Beach negociarão um prazo para criação/realocação de empregos.
d. Requisito de Salário Digno: O JCIP não estará disponível para empresas que paguem a qualquer um de seus funcionários menos do que o Salário Mínimo Digno, conforme definido na Seção 2-8.9 do Código do Condado de Miami-Dade, conforme ajustado anualmente pelo Departamento de Desenvolvimento de Pequenas Empresas ou seu departamento sucessor, ou conforme definido na Seção 2-408 do Código da Cidade de Miami Beach, e que escolham o maior valor entre ambos. As empresas que recebem o JCIP devem continuar pagando a todos os seus funcionários, no mínimo, o Salário Mínimo Digno para permanecerem elegíveis para o Programa.
e. Salários de novos empregos criados ou realocados: Novos empregos ou empregos realocados devem pagar um salário médio anual estimado pelo menos igual a 125%, a média dos salários no Condado de Miami-Dade ou no Estado da Flórida (em todos os setores ou ocupações), conforme determinado pelo Condado de Miami-Dade ou pelo Estado da Flórida, usando os dados mais recentes disponíveis, conforme determinado pela Cidade de Miami Beach e escolhendo a taxa mais alta.
f. Criação de empregos: As empresas participantes devem criar pelo menos dez (10) novos empregos em até quatro (4) anos para empresas recém-chegadas ao mercado ou em até três (3) anos para empresas em expansão. O prazo começa a contar a partir do início das operações da empresa na cidade de Miami Beach (designado pela emissão de um BTR) ou após a assinatura do Contrato, o que ocorrer por último.
g. Os empregos novos ou transferidos devem ser mantidos por, no mínimo, um (1) ano adicional. Os funcionários da Cidade de Miami Beach verificarão a conformidade com os requisitos salariais e de criação de novos empregos, conforme especificado no requerimento/acordo JCIP aprovado pela Comissão Municipal, antes de qualquer desembolso de incentivos da Cidade de Miami Beach. A Empresa deve concordar em fornecer todos os documentos necessários para que os funcionários da Cidade de Miami Beach verifiquem a conformidade da Empresa com os requisitos salariais para novos empregos ou transferidos, de acordo com o requerimento/acordo JCIP da Cidade de Miami Beach.
h. Impostos, multas ou outras taxas: Caso uma Empresa esteja em atraso no pagamento de impostos, multas ou quaisquer outras taxas devidas à Cidade de Miami Beach, a Cidade de Miami Beach reterá os fundos do Incentivo até que a Empresa esteja em dia com suas obrigações. Caso uma Empresa esteja em atraso por mais de um (1) ano, o incentivo concedido pela Cidade de Miami Beach será cancelado e a Empresa será desqualificada de participar do Programa.
i. Anúncio para a mídia: O candidato deverá (a) mencionar nominalmente a cidade de Miami Beach no comunicado à imprensa inicial, anunciando o novo local do escritório; (b) informar a data e o horário exatos de publicação do comunicado à imprensa com pelo menos quarenta e oito (48) horas de antecedência; e (c) fornecer uma cópia do comunicado à imprensa com pelo menos quarenta e oito (48) horas de antecedência. O Departamento de Marketing e Comunicação da cidade também emitirá um comunicado à imprensa e a cobertura da mídia.
j. Aparições na mídia: A empresa deve fornecer um representante dos funcionários, no mínimo ocupando um cargo executivo sênior, para um mínimo de quatro (4) contratações no ano 1, duas (2) contratações no ano 2, duas (2) contratações no ano 3 e, se aplicável, duas (2) contratações no ano 4, para auxiliar nos esforços de recrutamento da Cidade de Miami Beach e atrair mais empresas para a cidade. As contratações obrigatórias consistirão em uma apresentação, painel de discussão, entrevista, citação para reportagem na mídia ou contratação similar.
4. Prêmio de Incentivo
O valor do prêmio JCIP é determinado com base nas informações fornecidas e verificadas no processo de inscrição e requer aprovação da Comissão Municipal. O valor real do prêmio será determinado após o início das operações da Empresa e ao final de cada ano fiscal da Cidade de Miami Beach, mediante a verificação de Novos Empregos ou Empregos Realocados, conforme especificado na inscrição/contrato aprovado pela Comissão Municipal, e todas as demais obrigações estabelecidas na inscrição/contrato e na Resolução que autoriza a concessão.
O valor máximo do prêmio é baseado no número de funcionários transferidos ou realocados para a cidade de Miami Beach durante a mudança inicial e em quaisquer novas contratações subsequentes. Para empresas em expansão já localizadas na cidade, o valor máximo do prêmio é baseado nos novos empregos criados.
Os incentivos durante o período de quatro (4) ou três (3) anos após o início das operações do requerente ou a execução deste acordo, o que ocorrer por último, não poderão exceder:
- $600 por funcionário para os primeiros 50 empregos (mínimo de 10)
- $400 por funcionário para cada emprego adicionado entre 51 – 100
- $250 por funcionário para cada emprego adicionado acima de 100
O candidato pode ter direito aos seguintes bônus somente para novas contratações:
- Um adicional de $125 por funcionário se uma empresa estiver localizada na área de North Beach, conforme definido pela cidade de Miami Beach
- Um adicional de $125 por funcionário se o novo contratado tiver recebido um diploma de uma universidade pública, universidade privada ou escola técnica localizada no Condado de Miami-Dade e se formado dentro de três (3) anos da data de contratação
- Um adicional de $125 por funcionário se estiver desempregado ou empregado abaixo do Salário Mínimo Vital imediatamente anterior ao emprego na empresa
- Um adicional de $150 por funcionário se sua residência principal for na cidade de Miami Beach
Candidatos especializados em subcategorias do setor de tecnologia e/ou serviços financeiros relacionadas a criptomoedas, blockchain, web3, finanças descentralizadas, sustentabilidade, resiliência, hospitalidade, turismo, saúde e bem-estar, e artes e cultura são elegíveis para incentivos adicionais, que não podem exceder:
- $650 por funcionário para os primeiros 50 empregos (mínimo de 10)
- $450 por funcionário para cada emprego adicionado entre 51 – 100
- $300 por funcionário para cada emprego adicionado acima de 100
Candidatos especializados em subcategorias do setor de tecnologia e/ou serviços financeiros relacionadas a criptomoedas, blockchain, web3, finanças descentralizadas, sustentabilidade, resiliência, hospitalidade, turismo, saúde e bem-estar, e artes e cultura são elegíveis para bônus adicionais para novos contratados e funcionários realocados:
- Um adicional de $175 por funcionário se uma empresa estiver localizada na área de North Beach, conforme definido pela cidade de Miami Beach
- Um adicional de $175 por funcionário se o novo contratado tiver recebido um diploma de uma universidade, faculdade ou escola técnica localizada no Condado de Miami-Dade
- Um adicional de $175 por funcionário se estiver desempregado ou empregado abaixo do Salário Mínimo Vital imediatamente anterior ao emprego com o Candidato
- Um adicional de $200 por funcionário se sua residência principal for na cidade de Miami Beach; e
Uma Empresa não poderá receber mais de $60.000 em prêmios de incentivo em um único ano fiscal, mesmo que todos os Novos Empregos sejam criados ou realocados em um (1) ano. Uma Empresa não poderá receber mais de $240.000 em pagamentos de prêmios ao longo do período de quatro (4) anos para novos produtos no mercado ou $180.000 em pagamentos de prêmios ao longo do período de três (3) anos para expansões.
A Comissão da Cidade, a seu critério, pode renunciar ao limite de prêmio total aplicável de $180.000 ou $240.000 a pedido e recomendação do Administrador da Cidade.
O portal Miami Beach Civic Access (CSS) é o site de serviços de última geração para licenciamento, planejamento, recebimentos de impostos comerciais e conformidade com a legislação. Os usuários podem enviar diversas solicitações online — consultar o status do seu pedido de licenciamento, planta do edifício ou até mesmo solicitar uma vistoria.
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