Lieu de travail sans fumée

BUT:
Conformément à la loi de Floride sur la qualité de l'air intérieur (Florida Clean Indoor Air Act, Florida Statute 386.201-211), la ville de Miami Beach s'engage à promouvoir un environnement sain. Cela inclut la prévention des maladies. Le tabagisme est une cause majeure de maladies et de décès évitables aux États-Unis.

POLITIQUE:
Pour les raisons susmentionnées, ainsi que pour la santé et le confort des employés municipaux, des citoyens et des visiteurs, les installations de la Ville de Miami Beach seront non-fumeurs. Il est interdit de fumer ou de posséder une cigarette, un cigare, une pipe ou tout autre produit du tabac allumé dans tous les bâtiments municipaux, les installations intérieures et les véhicules, ainsi que lors de toute réunion publique liée aux affaires municipales.

DÉFINITION:

« Bâtiment municipal » désigne tout bâtiment ou toute partie de tout bâtiment appartenant à la Ville ou loué à celle-ci et utilisé à des fins gouvernementales.
« Véhicule de la Ville » désigne tout véhicule à moteur appartenant à la Ville ou loué à celle-ci et utilisé à des fins gouvernementales.
« Réunion publique » désigne toutes les réunions ouvertes au public dans les bâtiments de la Ville.
« Zone fumeur » désigne toute zone désignée répondant aux exigences de la présente politique.

PROCÉDURE:

Il est interdit de fumer dans tous les bâtiments de la Ville, y compris les bureaux privés, les salons, les toilettes, les ascenseurs, les cages d'escalier, les halls d'entrée, les zones de réception, les zones de service à la clientèle et tous les véhicules de la Ville.
Chaque bâtiment ou établissement peut disposer d'une zone fumeur à l'extérieur, à au moins 3 mètres de toute entrée. Des comités composés d'employés, de cadres, de fumeurs et de non-fumeurs peuvent déterminer les zones fumeurs désignées pour chaque bâtiment.
Le service d'entretien des propriétés affichera des panneaux indiquant que toutes les installations de la Ville sont des zones sans fumée et des panneaux indiquant les zones fumeurs pour chaque bâtiment.
Chaque chef de service, chef de division et superviseur est responsable du contrôle du respect de cette politique. Chaque superviseur est responsable de son application auprès de ses employés.
Tous les employés sont responsables de rappeler poliment aux visiteurs que leur établissement est « sans fumée » et de les informer de l’emplacement des zones fumeurs, le cas échéant.
Les employés peuvent signaler toute infraction à cette politique antitabac en déposant une plainte auprès de leur supérieur ou du service des ressources humaines. Toute plainte, quel que soit le lieu où elle a été déposée, sera transmise au directeur du service concerné pour traitement approprié.
Le respect de cette politique est attendu et sera recherché avec réflexion, tact et discernement. Tout employé qui enfreint cette politique s'expose à des sanctions disciplinaires progressives.