Congé de deuil

Le congé de deuil concerne un décès dans la famille immédiate et est accordé comme suit :

• Employés non classés : Deux (2) jours. La famille immédiate est définie comme le conjoint, le partenaire enregistré, le fils, la fille ou le parent. Le chef de service peut accorder, par écrit, des congés supplémentaires imputables sur les congés de maladie ou les vacances accumulés par l’employé. Le coordonnateur de la paie de l’employé doit utiliser le code de motif Munis L060.description du code : Deuil) lorsque l’employé choisit d’utiliser ses propres congés de maladie ou de vacances accumulés.
• Employés classés : Consultez la politique sur les congés de deuil telle que prévue par la convention collective de l'employé.
  Deuil - Tableau d'information syndicale