Leistungsbeurteilungen

LEISTUNGSBEWERTUNGEN

Die Leistung der Mitarbeiter und Führungskräfte wird anhand festgelegter Ziele und Erfolge sowie anderer relevanter Arbeitsfaktoren beurteilt.

Die Beurteilungen werden jährlich vor Ihrem Jubiläumstermin durchgeführt und entscheiden über die Gewährung von Gehaltserhöhungen, sofern Sie dazu berechtigt sind.

Diese Beurteilungen haben direkten Einfluss auf Ihren beruflichen Aufstieg bei der Stadt, d. h. auf Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Geringfügige oder unbefriedigende Beurteilungen können zur Kündigung führen.