1. Hintergrund und Zweck
Die Stadt Miami Beach investiert in wirtschaftliche Stabilität durch wirtschaftliche Diversifizierung. Neue oder bestehende Unternehmen in Miami Beach können Anspruch auf ein leistungsbezogenes Anreizprogramm, das sogenannte Job Creation Incentive Program (JCIP), haben. Ziel des JCIP ist es, Unternehmen strategisch anzuziehen, bestehende Unternehmen in Miami Beach zu erweitern und gleichzeitig die Anzahl hochwertiger, gut bezahlter Arbeitsplätze in der Gemeinde zu erhöhen. Der Antragsteller muss mindestens zehn (10) neue Vollzeitstellen schaffen oder ansiedeln, deren durchschnittliches Jahresgehalt zum Zeitpunkt der Antragstellung mindestens 125% des durchschnittlichen Jahreslohns des Countys entspricht.
2. Teilnahmeberechtigung
Das JCIP der Stadt Miami Beach steht neuen Unternehmen oder expandierenden Unternehmen zur Verfügung, die innerhalb eines Zeitraums von vier (4) Jahren (neue Unternehmen) bzw. drei (3) Jahren (bereits bestehende Unternehmen) mindestens zehn (10) neue Mitarbeiter in die Stadt Miami Beach verlegen oder einstellen.
Das Programm steht den folgenden Branchen zur Verfügung:
- Finanzielle/professionelle Dienstleistungen
- Technologie
- Hauptsitz einschließlich regionaler Hauptsitze
Das Programm steht den folgenden Branchen zur Verfügung:
- Kunst und Kultur
- Kryptowährung, Blockchain, Web3 und dezentrale Finanzen
- Gesundheit und Wellness
- Gastgewerbe und Tourismus
- Nachhaltigkeit und Resilienz
Die Stadtkommission kann auf Antrag und Empfehlung des Stadtdirektors nach eigenem Ermessen von der Anforderung hinsichtlich der förderfähigen Industrie absehen.
Unternehmen, die sich für das JCIP-Programm bewerben, müssen entweder neu am Markt sein oder bereits in Miami Beach tätig sein. Neue Unternehmen können von außerhalb der Stadt Miami Beach umziehen.
b. Voraussetzungen für expandierende Unternehmen zum Zeitpunkt der Antragstellung:
- Ein expandierendes Unternehmen muss entweder Eigentümer der Büroräume sein oder über einen mehrjährigen Mietvertrag (mindestens 3 Jahre) für die Büroräume in der Stadt Miami Beach verfügen.
- Ein expandierendes Unternehmen muss über eine gültige Gewerbesteuerquittung (BTR) von Miami Beach verfügen und darf keine ausstehenden Gebühren oder Bußgelder der Stadt Miami Beach haben oder in einen Rechtsstreit mit der Stadt Miami Beach verwickelt sein.
- Ein expandierendes Unternehmen muss über die entsprechenden Lizenzen und Genehmigungen des jeweiligen Staates und Landkreises verfügen.
c. Alle prämierten expandierenden und neu auf dem Markt tätigen Unternehmen müssen die oben genannten Anforderungen erfüllen, wenn der Anreiz für jedes förderfähige Geschäftsjahr beantragt und ausgezahlt wird.
d. Unternehmen, die die Löhne ihrer Mitarbeiter nicht melden, haben keinen Anspruch auf Unterstützung im Rahmen des JCIP-Programms. Das JCIP ist abhängig von der jährlichen Finanzierungsverfügbarkeit, der Genehmigung durch die Stadtkommission sowie der Umsetzung und fortlaufenden Einhaltung der Anforderungen einer Vereinbarung zwischen der Stadt und dem Antragsteller. Es stellt keinen Anspruch oder ein Recht des Antragstellers oder Grundstückseigentümers dar.
3. Voraussetzungen
a. Neue Berufskategorie: Bei einer neuen Stelle muss es sich um eine Vollzeitstelle handeln (mindestens 2.080 Stunden pro Jahr) und sie muss:
- in der Stadt Miami Beach geschaffen werden und die Gesamtzahl der Arbeitsplätze in der Stadt erhöhen;
- die Lohn- und Gehaltsliste des Unternehmens schrittweise aufstocken;
- zu einem Nettoanstieg der Mitarbeiterzahl des antragstellenden Unternehmens führen; und
- Es handelt sich lediglich um die Anstellung eines neuen Mitarbeiters vor Ort (zumindest teilweise) in der Niederlassung des Unternehmens in der Stadt Miami Beach.
Bei einem neuen Job handelt es sich nicht um einen zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehenden Mitarbeiter, der auf der aktuellen Gehaltsliste des Unternehmens steht.
b. Kategorie „Verlagerter Arbeitsplatz“: Ein verlegter Arbeitsplatz umfasst Vollzeitstellen (mindestens 2.080 Stunden pro Jahr), die zum Zeitpunkt der Bewerbung auf der Gehaltsliste des Unternehmens stehen.
- Nur Unternehmen, die neu auf dem Markt sind (und nach Miami Beach umziehen), können verlagerte Arbeitsplätze als Teil des Anreizantrags nutzen.
- Bestehende Unternehmen in Miami Beach, die ihre Geschäftstätigkeit in Miami Beach ausweiten möchten, dürfen im Rahmen der Anforderung zur Schaffung von Arbeitsplätzen keine verlagerten Arbeitsplätze nutzen.
c. Zeitplan für die Schaffung von Arbeitsplätzen: Die Genehmigung des JCIP-Antrags und die Zustimmung der Stadtkommission müssen vor der Schaffung oder Verlagerung von Arbeitsplätzen erfolgen. Ein Unternehmen, das eine Anreizvereinbarung mit der Stadt Miami Beach abschließt und in bestehenden Büroräumen ansässig ist oder dorthin umzieht, ohne dass wesentliche Mieterverbesserungen erforderlich sind, muss innerhalb einer vereinbarten Anzahl von Monaten nach Inkrafttreten der Anreizvergabe die Mindestanzahl an Arbeitsplätzen (10) schaffen. Das Unternehmen und die Stadt Miami Beach vereinbaren einen Zeitrahmen für die Schaffung/Verlagerung von Arbeitsplätzen.
d. Existenzminimum: Das JCIP steht Unternehmen nicht zur Verfügung, die ihren Mitarbeitern weniger als den Existenzlohn gemäß Abschnitt 2-8.9 des Kodex von Miami-Dade County zahlen, der jährlich vom Department of Small Business Development oder dessen Nachfolgeabteilung angepasst wird, oder gemäß Abschnitt 2-408 des Kodex der Stadt Miami Beach, wobei der höhere der beiden Sätze gewählt wird. Unternehmen, die JCIP-Zuwendungen erhalten, müssen ihren Mitarbeitern weiterhin mindestens den Existenzlohn zahlen, um weiterhin am Programm teilnehmen zu können.
e. Löhne für neu geschaffene oder verlagerte Arbeitsplätze: Für neue oder verlegte Arbeitsplätze muss ein geschätzter durchschnittlicher Jahreslohn gezahlt werden, der mindestens 125% entspricht, dem Durchschnittslohn im Miami-Dade County oder im Bundesstaat Florida (für alle Branchen oder Berufe), wie vom Miami-Dade County oder dem Bundesstaat Florida anhand der aktuellsten verfügbaren Daten der Stadt Miami Beach und durch Wahl des höheren Satzes ermittelt.
f. Schaffung von Arbeitsplätzen: Teilnehmende Unternehmen müssen innerhalb von vier (4) Jahren (Neugründung) bzw. innerhalb von drei (3) Jahren (Expansionsunternehmen) mindestens zehn (10) neue Arbeitsplätze schaffen. Die Frist beginnt mit der Aufnahme des Geschäftsbetriebs in Miami Beach (erkennbar durch die Ausstellung eines BTR) oder mit Abschluss der Vereinbarung, je nachdem, welcher Zeitpunkt später liegt.
g. Neue oder verlagerte Arbeitsplätze müssen mindestens ein (1) weiteres Jahr erhalten bleiben. Die Mitarbeiter der Stadt Miami Beach überprüfen vor der Auszahlung von Prämien die Einhaltung der im JCIP-Antrag/Vertrag der Stadtkommission festgelegten Gehaltsanforderungen für neue Arbeitsplätze und verlagerte Arbeitsplätze. Das Unternehmen muss alle erforderlichen Dokumente bereitstellen, damit die Mitarbeiter der Stadt Miami Beach die Einhaltung der Gehaltsanforderungen für neue oder verlagerte Arbeitsplätze gemäß dem JCIP-Antrag/Vertrag der Stadt Miami Beach überprüfen können.
h. Steuern, Bußgelder oder sonstige Gebühren: Ist ein Unternehmen mit der Zahlung seiner Steuern, Bußgelder oder sonstigen Gebühren an die Stadt Miami Beach im Rückstand, behält die Stadt Miami Beach die Fördermittel ein, bis das Unternehmen seinen Zahlungsverpflichtungen nachgekommen ist. Bei einem Zahlungsverzug von mehr als einem (1) Jahr wird die Förderprämie der Stadt Miami Beach gestrichen und das Unternehmen von der Teilnahme am Programm ausgeschlossen.
i. Medienmitteilung: Der Antragsteller muss (a) die Stadt Miami Beach in seiner ersten Pressemitteilung zum neuen Bürostandort namentlich erwähnen, (b) mindestens 48 Stunden im Voraus das genaue Datum und die Uhrzeit der Veröffentlichung der Pressemitteilung angeben und (c) mindestens 48 Stunden im Voraus eine Kopie der Pressemitteilung einreichen. Die Marketing- und Kommunikationsabteilung der Stadt wird ebenfalls eine Pressemitteilung veröffentlichen und darüber berichten.
j. Medienauftritte: Das Unternehmen muss einen Arbeitnehmervertreter, mindestens in einer leitenden Position, für mindestens vier (4) Einsätze im ersten Jahr, zwei (2) Einsätze im zweiten Jahr, zwei (2) Einsätze im dritten Jahr und gegebenenfalls zwei (2) Einsätze im vierten Jahr bereitstellen, um die Rekrutierungsbemühungen der Stadt Miami Beach zur Ansiedlung weiterer Unternehmen zu unterstützen. Erforderliche Einsätze können eine Präsentation, eine Podiumsdiskussion, ein Interview, ein Zitat für einen Medienbeitrag oder ein vergleichbares Engagement sein.
4. Anreizprämie
Die Höhe der JCIP-Prämie richtet sich nach den im Antragsverfahren bereitgestellten und geprüften Informationen und bedarf der Genehmigung durch die Stadtkommission. Die tatsächliche Prämie wird nach Aufnahme des Geschäftsbetriebs des Unternehmens und am Ende jedes Geschäftsjahres der Stadt Miami Beach festgelegt. Dies erfolgt nach der Überprüfung der neuen oder verlagerten Arbeitsplätze gemäß dem von der Stadtkommission genehmigten Antrag/Vertrag sowie aller weiteren im Antrag/Vertrag und in der Genehmigungsverordnung festgelegten Verpflichtungen.
Die maximale Fördersumme richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter, die während des Umzugs nach Miami Beach geholt oder versetzt wurden, sowie nach allen nachfolgenden Neueinstellungen. Für expandierende Unternehmen, die bereits in der Stadt ansässig sind, richtet sich die maximale Fördersumme nach den neu geschaffenen Arbeitsplätzen.
Die Anreize dürfen im Zeitraum von vier (4) bzw. drei (3) Jahren nach Betriebsbeginn des Antragstellers oder nach Abschluss dieser Vereinbarung (je nachdem, welches Datum später liegt) folgende Beträge nicht überschreiten:
- $600 pro Mitarbeiter für die ersten 50 Arbeitsplätze (mindestens 10)
- $400 pro Mitarbeiter für jeden neu geschaffenen Arbeitsplatz zwischen 51 und 100
- $250 pro Mitarbeiter für jeden über 100 hinzugefügten Arbeitsplatz
Der Bewerber hat möglicherweise Anspruch auf die folgenden Prämien (nur für Neueinstellungen):
- Zusätzlich $125 pro Mitarbeiter, wenn sich ein Unternehmen im Gebiet North Beach befindet, wie von der Stadt Miami Beach definiert
- Zusätzlich $125 pro Mitarbeiter, wenn der neue Mitarbeiter einen Abschluss einer öffentlichen Universität, einer privaten Universität oder einer technischen Schule im Miami-Dade County erworben hat und innerhalb von drei (3) Jahren nach dem Einstellungsdatum seinen Abschluss gemacht hat
- Zusätzlich $125 pro Mitarbeiter, wenn er unmittelbar vor seiner Einstellung bei der Firma arbeitslos war oder unterhalb des Existenzlohns beschäftigt war
- Zusätzlich $150 pro Mitarbeiter, wenn sich sein Hauptwohnsitz in der Stadt Miami Beach befindet
Bewerber, die sich auf Unterkategorien der Technologie- und/oder Finanzdienstleistungsbranche im Zusammenhang mit Kryptowährung, Blockchain, Web3, dezentralen Finanzen, Nachhaltigkeit, Resilienz, Gastgewerbe, Tourismus, Gesundheit und Wellness sowie Kunst und Kultur spezialisiert haben, haben Anspruch auf zusätzliche Anreize und dürfen folgende Beträge nicht überschreiten:
- $650 pro Mitarbeiter für die ersten 50 Arbeitsplätze (mindestens 10)
- $450 pro Mitarbeiter für jeden neu geschaffenen Arbeitsplatz zwischen 51 und 100
- $300 pro Mitarbeiter für jeden über 100 hinzugefügten Arbeitsplatz
Bewerber, die sich auf Unterkategorien der Technologie- und/oder Finanzdienstleistungsbranche im Zusammenhang mit Kryptowährung, Blockchain, Web3, dezentralen Finanzen, Nachhaltigkeit, Resilienz, Gastgewerbe, Tourismus, Gesundheit und Wellness sowie Kunst und Kultur spezialisiert haben, haben Anspruch auf zusätzliche Prämien für Neueinstellungen und versetzte Mitarbeiter:
- Zusätzlich $175 pro Mitarbeiter, wenn sich ein Unternehmen im Gebiet North Beach befindet, wie von der Stadt Miami Beach definiert
- Zusätzlich $175 pro Mitarbeiter, wenn der neue Mitarbeiter einen Abschluss von einer Universität, einem College oder einer technischen Schule im Miami-Dade County hat
- Zusätzlich $175 pro Arbeitnehmer, wenn er unmittelbar vor der Beschäftigung beim Antragsteller arbeitslos war oder unterhalb des Existenzminimums beschäftigt war
- Zusätzlich $200 pro Mitarbeiter, wenn sich sein Hauptwohnsitz in der Stadt Miami Beach befindet; und
Ein Unternehmen darf in einem Geschäftsjahr nicht mehr als $60.000 an Prämien erhalten, selbst wenn alle neuen Arbeitsplätze innerhalb eines (1) Jahres geschaffen oder verlagert werden. Ein Unternehmen darf im Zeitraum von vier (4) Jahren für Marktneueinführungen nicht mehr als $240.000 und im Zeitraum von drei (3) Jahren für Expansionen nicht mehr als $180.000 an Prämienzahlungen erhalten.
Auf Antrag und Empfehlung des Stadtdirektors kann die Stadtkommission nach eigenem Ermessen auf die geltende Gesamthöchstgrenze von $180.000 bzw. $240.000 verzichten.
Das Miami Beach Civic Access (CSS)-Portal ist die Service-Site der nächsten Generation für Genehmigungen, Planung, Gewerbesteuerbescheide und die Einhaltung von Bauvorschriften. Nutzer können verschiedene Anfragen online stellen – den Status ihres Genehmigungsantrags oder Bauplans erfahren oder sogar eine Inspektion anfordern.
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