Trauerurlaub

Trauerurlaub bezieht sich auf einen Todesfall in der unmittelbaren Familie und wird wie folgt gewährt:

• Nicht klassifizierte Mitarbeiter: Zwei (2) Tage. Als unmittelbare Familie gelten Ehepartner, eingetragene Lebenspartner, Sohn, Tochter oder Eltern. Zusätzliche Freistellung kann vom Abteilungsleiter schriftlich gewährt werden, wobei der angesammelte Krankheits- oder Urlaubsanspruch des Mitarbeiters zu berücksichtigen ist. Der Lohnbuchhalter des Mitarbeiters verwendet den Munis-Begründungscode L060 (Codebeschreibung: Trauerfall), wenn der Arbeitnehmer sich dafür entscheidet, seinen eigenen angesammelten Krankheits- oder Urlaubsanspruch zu nutzen.
• Angestellte: Überprüfen Sie die Bestimmungen zum Trauerurlaub gemäß dem Tarifvertrag des Angestellten.
  Trauerfall - Gewerkschaftsinfodiagramm